{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

No search results for the given phrase

An error occurred while searching. Please try again

Ciąża

W czasie ciąży są momenty, w których przyszła mama źle się czuje i nie jest w stanie pracować. W tej sytuacji lekarz wystawia zaświadczenie o tymczasowej niezdolności do pracy, czyli druk L4 (ZUS ZLA) zwalniający z obowiązku świadczenia pracy.

Kto może wypisać zwolnienie lekarskie kobiecie w ciąży?

Na co zwrócić uwagę przy wypisywaniu zwolnienia lekarskiego?

Kiedy należy powiadomić pracodawcę o zwolnieniu lekarskim?

Ile procent wynagrodzenia otrzyma kobieta w ciąży na zwolnieniu?

Kto pokrywa koszt zasiłku chorobowego?

Po jakim okresie ubezpieczenia przysługuje prawo do zasiłku?

Jak długo można korzystać z pełnopłatnego zwolnienia w ciąży?

W jaki sposób ZUS może skontrolować zwolnienie lekarskie?

Kto może wypisać zwolnienie kobiecie w ciąży?

Do wypisania zwolnienia w okresie ciąży są uprawnieni nie tylko ginekolodzy, ale wszyscy lekarze. Jeśli lekarz rodzinny przyjmuje pacjentkę, u której nie widać jeszcze ciąży, może poprosić o kartę ciąży przed przyznaniem zwolnienia lekarskiego na niezdolność do pracy w okresie ciąży.

Na co zwrócić uwagę przy wypisywaniu zwolnienia lekarskiego?

  • Na zwolnieniu lekarskim powinien znajdować się adres faktycznego zamieszkania, nie zaś zameldowania, gdy nie mieszkasz w miejscu zameldowania.
  • Na druku zwolnienia powinna być wpisana litera B w polu 16. Jest to kod oznaczający niezdolność do pracy w okresie ciąży.
  • W zależności od Twojego stanu zdrowia lekarz powinien wpisać odpowiedni kod cyfrowy: 1 – „chory powinien leżeć”, 2 – „chory może chodzić”. To ważne, bowiem ZUS może to skontrolować.
  • W sytuacji, gdy lekarz wypisze cyfrę 1, przyszła mama powinna leżeć w łóżku, chyba, że udaje się do lekarza. Jeśli wypisze cyfrę 2, można wykonywać proste czynności domowe, wyjść z domu po niezbędne zakupy.

Kiedy należy powiadomić pracodawcę o zwolnieniu?

Zawiadom swojego pracodawcę o swoim pobycie na zwolnieniu jak najszybciej. Najlepiej jak to zrobisz najpierw telefonicznie do drugiego dnia Twojej nieobecności. Następnie przekaż zaświadczenie lekarskie najpóźniej do 7 dnia od daty jego wystawienia.

Jeśli tego nie dopilnujesz i złożysz zaświadczenie później, nastąpi obniżenie wysokości zasiłku za okres od 8 dnia zwolnienia do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego o 25 procent.

Od 1 grudnia 2018 r. zaczną obowiązywać wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie. Nie będziesz musiała zanosić zwolnienia do swojego pracodawcy. E-zwolnienie będzie natychmiast zarejestrowane w bazie ZUS i przekazane pracodawcy. Nie będzie możliwości rezygnacji ze zwolnienia.

Wyjątkiem są osoby zatrudnione w małych firmach zatrudniających do 5 osób. W tej sytuacji lekarz drukuje e-zwolnienie, które należy dostarczyć do zakładu pracy nie później niż w 7 dniu od daty obowiązywania.

Ile procent wynagrodzenia otrzyma kobieta w ciąży na zwolnieniu?

Standardowo zwolnienia lekarskie uprawniają do otrzymania 80% podstawy wynagrodzenia, zaś zasiłek chorobowy u kobiet w ciąży do otrzymania 100%, jeśli na druku zwolnienia znajduje się litera B.

Kto pokrywa koszt zasiłku chorobowego?

Pracodawca wypłaca przyszłej mamie zasiłek chorobowy przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy. Następnie zasiłek pokrywa ZUS. Jeśli pracujesz na umowie o pracę, warunkiem wypłaty zasiłku chorobowego jest dostarczone zwolnienie lekarskie. Gdy ubezpieczasz się dobrowolnie, powinnaś dostarczyć zwolnienie do oddziału ZUS z dołączonym wnioskiem o wypłatę zasiłku.

Po jakim okresie ubezpieczenia przysługuje prawo do zasiłku?

Aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego musisz posiadać ubezpieczenie chorobowe przez określony czas.

Jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę – prawo do zasiłku przysługuje Ci po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia (ale, są wliczane okresy poprzedniego ubezpieczenia jeśli przerwy w ubezpieczeniach trwały krócej niż 30 dni).

Gdy pracujesz na umowę zlecenie lub prowadzisz własną działalność gospodarczą i jesteś ubezpieczona dobrowolnie zasiłek przysługuje Ci po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia.


Jak długo można korzystać z pełnopłatnego zwolnienia w ciąży?

Kobietom w ciąży przysługuje zasiłek do 270 dni. To prawie cały okres ciąży. Jeśli chorowałaś i byłaś na zwolnieniu przed ciążą, a okres Twojego zwolnienia przekracza 270 dni, powinnaś złożyć do ZUS wniosek o wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego wynoszącego 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

W jaki sposób ZUS może skontrolować zwolnienie lekarskie?

ZUS dokonuje kontroli losowo lub na podstawie wniosku pracodawcy, w miejscu zamieszkania podanym na zwolnieniu lekarskim. Kontroler przychodzi z niezapowiedzianą wizytą i spisuje protokół. Ocenia zgodność stanu chorego z zaleceniami wpisanymi na zwolnieniu.

Jeśli chory nie wpuści kontrolera do domu, ZUS natychmiastowo wstrzymuje wypłatę zasiłku i powiadamia o tym pisemnie.

Kontroler może również udać się do lekarza, który wystawił zwolnienie chorobowe i zażądać dokumentacji medycznej pacjentki. Może również wezwać przyszłą mamę do stawienia się przed komisją lekarską ZUS. Komisja bada dokumentację i w razie wątpliwości kieruje pacjentkę na badania.

Add advice

Related products

Related articles

A young pregnant woman lies sideways on the bed. The expectant mother gently holds her belly with her hands and she is smiling. The woman looks as if she senses the movements of her child.
Zagrożenia w ciąży – jak ich uniknąć

Ciąża to okres, w którym szczególnie powinnaś dbać o zdrowie. Dowiedz się jakie zagrożenia mogą Cię spotkać w tym okresie oraz poznaj metody ich uniknięcia.  
 

Read more >
Zabawy z dzieckiem w brzuszku

Od chwili poczęcia maluszek potrzebuje naszej miłości i czułości. Pamiętajmy, że nastrój mamy za pośrednictwem związków biochemicznych i hormonalnych przenosi się na dziecko, które czuje naszą pieszczotę, a nawet czasem na nią odpowiada. Nawet z tak małym szkrabem można się już pobawić!

Read more >
Za duży/za mały czyli jak rośnie brzuszek w ciąży

Wiesz już, że jesteś w ciąży i nie mogłabyś być szczęśliwsza. Chciałabyś tą radością podzielić się z całym światem. Nie możesz doczekać się dnia, gdy ciąża będzie widoczna dla wszystkich. Jednak, kiedy zaczyna pojawiać się brzuszek ciążowy, niejedna mama zastanawia się,czy nie jest zbyt mały albo zbyt duży i czy jego kształt ma znaczenie. Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule.

Read more >
Z brzuszkiem na zagranicznych wakacjach

Co roku wspólnie z mężem, wczesnym lub późnym latem, planujemy wakacje zagraniczne. To taka nasza nagroda za cały rok ciężkiej pracy, ale też wspaniałe dwa tygodnie, które mamy tylko dla siebie i dla naszego synka (podróżujemy zawsze całą rodziną). Wyłączamy wówczas telefony komórkowe i spędzamy czas razem.

Read more >
Zachcianki w ciąży

Jeśli jesteś w ciąży to na pewno je znasz – zachcianki ciążowe. Czym są spowodowane i czy warto im ulegać? Odpowiadamy.

Read more >

Comments regarding the advice

Check, how other moms commented
Comments regarding the advice

{{ review.author }}

{{ review.author }}

{{ review.publication }}
Comments regarding the advice
Let's be in touch!

Want to hear first about any new products? Subscribe to our newsletter today!

The administrator of your personal data is Canpol Sp. z o. o. based in Warsaw at ul. Puławska 430, 02-884 Warsaw (hereinafter Canpol or Company). EXPAND COLLAPSE

For what purpose and on what basis do we process your data?
Your data will be processed in order to send the Newsletter to your e-mail address. The basis for the processing of your personal data by Canpol is your consent, i.e. Article 6 (1) (a) of the GDPR. You can withdraw your consent at any time. The withdrawal of your consent shall be without prejudice to the lawfulness of the processing conducted under the consent prior to its withdrawal. Canpol will share your personal data with other recipients entrusted with the processing of personal data on behalf of Canpol. In addition, Canpol will share your personal data with other recipients, if required by law. Your data will not be transferred to third countries and international organisations.
How long will we process your data?
Canpol will process your personal data until you withdraw your consent for processing. What are your rights? You have the right to:
• access your personal data and receive a copy of your personal data subject to processing;
• rectify any inaccurate data of yours;
• request the erasure of your data (the right to be forgotten) in case of circumstances provided for in Article 17 of the GDPR;
• request the limitation of data processing in cases specified in Article 18 of the GDPR;
• object to data processing in cases specified in Article 21 of the GDPR;
• transfer your data processed by automated means;
• withdraw your consent for data processing at any time.

If you feel that your personal data is being processed unlawfully, you can file a complaint with the supervisory authority (UODO, ul. Stawki 2, Warsaw).

Contact
f you need additional information related to the protection of personal data or want to exercise your rights, contact us: Personal Data Officer: E-mail: [email protected] Canpol Sp. z o. o. with its registered office in Warsaw at ul. Puławska 430, 02-884 Warsaw.