Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Ciąża i poród (573 Wątki)

RWA KULSZOWA - POMOCY

Data utworzenia : 2017-06-12 14:02 | Ostatni komentarz 2024-02-01 13:03

Konto usunięte

6532 Odsłony
189 Komentarze

Kobietki potrzebuje pomocy ..... nie mogę chodzić ciągam za sobą nogę lewy pośladek tak mnie boli że mam ochotę wyć z bólu :-( , mam problem z wstaniem nawet z kanapy a o założeniu nogi na nogę to już nawet niema mowy ... dziś zaczynam 26 tc pomocy macie jakieś sprawdzone sposoby patenty aby ulżyć sobie choć odrobinę w bólu ????

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 10 11 12 13 14 .. 24

Sortowanie:

2019-06-03 19:19

Marta to super A o ile więcej masz macierzyńskiego albo ile trwa łącznie przy blizniakach ? :)

2019-06-03 11:21

Ja na szczęście mam umowę na czas nieokreślony, więc zastanawiam sie tylko czy wracać czy wychowawczy brać. Urlop zaległy na pewno wybiorę cały jaki zgromadzę. Jestem jeszcze w ciąży, ale przy problemach ze żlobkami już trzeba o tym myśleć.

2019-06-03 00:20

A to fajnie że na bliźniaki dają więcej macierzyńskiego. Ja w ciąży chciałam najdłużej pracować bo nie chciało mi się samej siedzieć w domu i uważałam że ruch lepiej mi zrobi niż leżenie

2019-06-02 22:27

Jeśli bym wróciła i dostała umowę to już musze dostać na czas nieokreślony wiec trochę pracodawcy by już było mnie zwolnic po wychowawczym bo ma wtedy 3 msc wypowiedzenia. Na macierzyński pojde normalnie , dzieci sa teraz dla mnie najważniejsze , nie mogę patrzeć na prace , bo wiadomo jeśli ktoś chce pracować to znajdzie sobie nowa prace , chociaż z tej bardzo byłam zadowolona . Od razu po macierzyńskim tez wykorzystam chociaż 3/4 urlopu także jak urodze teraz w czerwcu to dopiero w listopadzie wroce 2020 roku , bo macierzyński na bliźniaki jest dłuższy . A co pracodawca zrobi nie wiem :)

2019-06-02 11:56

Dokładnie najlepiej dbać o swoje interesy A nie pracodawcy :)

2019-06-02 10:13

Marta ja mam o tyle dobrze że mam umowę na czas nieokreślony , i nie będę się patrzeć czy iść na wychowawczy czy zajść w kolejną ciążę . U Ciebie też wygląda to inaczej bo umowa Ci się kończy w grudniu . Ale na macierzyński idziesz normalnie? Ja już się nauczyłam żeby patrzeć się na siebie na rodzinę bo mój akurat pracodawca na mnie by się nie patrzył bez skrupułów zostawiłby mnie na lodzie .

2019-05-31 11:04

Ja tez bardzo bym chciała isc na wychowawczy tylko wrocę do pracy w listopadzie , umowę mam do końca grudnia , jak mi przedłużą a ja zaraz pojde na wychowawczy nie wiem czy będę miała tam powrót wkoncu trochę bym świństwo zrobiła zostawiając ich tak nagle

2019-05-31 08:20

Ja pamiętam jak przyjmowałam się do pracy to właśnie na miejsce dziewczyny która była na macierzyńskim i też się bałam że nie będę miała pracy no ona pracowała tam 10 lat no ale zaszła w drugą ciążę i jak miała wracać do pracy w listopadzie to ja się dowiedziałam w maju że jestem w ciąży więc mogliśmy się wymienic ale koniec końców ona nie wróciła do pracy a ja poszłam na zwolnienie teraz na moje miejsce została zatrudniona dziewczyna ale akurat z powrotem nie będzie problemu . Aczkolwiek planuje przedłużyć sobie urlopem , a później wychowawczym pobyt w domu żeby być jak najdłużej z synkiem

Strona: 1 .. 10 11 12 13 14 .. 24

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna