BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

RWA KULSZOWA - POMOCY

Data utworzenia : 2017-06-12 14:02 | Ostatni komentarz 2024-02-01 13:03

Konto usunięte

6527 Odsłony
189 Komentarze

Kobietki potrzebuje pomocy ..... nie mogę chodzić ciągam za sobą nogę lewy pośladek tak mnie boli że mam ochotę wyć z bólu :-( , mam problem z wstaniem nawet z kanapy a o założeniu nogi na nogę to już nawet niema mowy ... dziś zaczynam 26 tc pomocy macie jakieś sprawdzone sposoby patenty aby ulżyć sobie choć odrobinę w bólu ????

2019-05-29 11:27

Wydaje mi się, że czasami jak i tak mamy zamiar \"wystawić\" pracodawcę lepiej poczekać, niż niby najpierw się dogadywać, że chcę szybciej wrócić, a potem zostawić go z rozwalonym miesiącem. Mam jeszcze sporo czasu, ale ze względu na braki miejsc w żłobkach już się zastanawiam, co będziemy dalej robić.

2019-05-29 11:12

To już w takim razie jest kwestia pójścia na ręke pracodawcy . Niestety tam gdzie grafik jest robiony na miesiąc z góry ciężko się wbic żeby pracodawca poszedł na reke .

2019-05-29 09:36

Dużo zależy od pracodawcy niektórzy od ręki przyjmują kuzynka przerwała i w ten sam dzień od razu l4 wręczyła.

2019-05-28 18:42

To prawda żeby przerwać wychowczy szybciej niż termin podany w wniosku o wychowczym trzeba powiadomić szefa szybciej zanim przywróci nas do obowiązków służbowych

2019-05-28 17:15

No właśnie, to miesiąc straty, tak jakby, bo czytałam, że tyle jest na zawiadomienie o powrocie, chyba, że zgodzi się pracodawca szybciej. Po czymś takim to chyba już nie ma co do tej firmy wracać :D

2019-05-28 14:54

Moja siostra przerwała wychowawcze i zaniosła od razu l4

2019-05-28 10:20

Kuzynka wróciła do pracy na jeden dzień dala l4 i znów później macierzyński.

2019-05-28 10:18

Dziewczyny, bo jak skończy mi się macierzyński, a potem wezmę wychowawczy i wtedy zajdę znowu w ciążę, to po prostu przerywam wychowawczy i idę na L4? Muszę najpierw wysłać do pracodawcy zawiadomienie, że wracam i mam 30 dni? Dobrze zrozumiałam przepisy? Dopiero jestem w ciąży, ale myślę, że szkoda mi maluszka do żłobka, plus musiałabym jeszcze nianię, bo ja i mąż mamy dość nieregularne godziny pracy, więc opcja z rodzeństwem w niewielkim odstępie nie jest głupia.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna