Ciąża i poród (442 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4237 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 19 20 21 22 23

Sortowanie:

2019-01-22 10:07

Ja w pierwsza ciaze zaszlam na studiach wiec nie bylo tematu L4, nie chodzilam jeszcze do pracy, i tak mialam sie przeprowadzac. Gdy juz sie przeprowadzilam, w ciazy, raczej nie bylo sensu szukac pracy w nowym miejscu zamieszkania. Czas spedzalam lezac w lozku, spacerujac, cwiczac pilates w domu, czytajac ksiazki i cieszac sie nowozenstwem :P Teraz druga ciaza, wlasnie mialam isc do pracy od wrzesnia, gdy na poczatku czerwca zrobilam pozytywny test ciazowy. A wiec poszlam porozmawiac z pracodawca i dogadalam sie, ze przyjde do pracy we wrzesniu 2020, gdy odchowam dziecko :) Ale teraz o takich luksusach i odpoczynku jak w pierwszej ciazy nie ma mowy, spedzanie czasu w lozku odeszlo w niepamiec, tak samo jak spokojne spacery i czytanie ksiazek - na stanie bardzo aktywna trzylatka ktora bardzo absorbuje moja uwage :) Odpoczywam gdy jest w przedszkolu, to fakt, ale trzeba tez przeciez ogarnac dom, zrobic pranie, ugotowac obiad :P Czytam ostatnio glownie podczas KTG :P

2019-01-22 09:13

Ja musiałam iść na l4 w miarę szybko, bo taka praca. Jednak dużo spacerów, nordic walking, ksiżki, forum i czas minął przyjemnie. Gdybym miała jednak prace biurową to chętnie bym pracowała dłużej, nie to jak wśród ludzi być;)

2019-01-21 21:37

W pierwszej ciąży poszlam na zwolnienie gdy byłam w 7 miesiacu ciąży. Wolny czas spędzałam głównie na czytaniu książek, spacerach. W drugiej ciąży na zwolnienie nie poszlam, poniewaz zajmowałam się wtedy jeszcze synem. Syn miał 2 lata gdy zaszlam w drugą ciaze i po prostu z nim bylam w domu. A jak spędzałam czas? Zero odpoczynku, zero relaksu. Ciążę miałam zagrożona a synem trzeba było się zająć. Więc druga ciąża to był istny stres

2019-01-21 19:20

Jak dowiedziałam się o ciąży poszłam do lekarza i z racji różnych komplikacji byłam od 4 tc na zwolnieniu . I jak czytam co robisz z wolnym czasem to zazdroszczę troszkę :) Ale jak popatrzę na synka to już się tak nie myśli o zmęczeniu :)

2019-01-21 15:47

Ja w poprzedniej ciazy na zwolnienie przeszlam w 6 miesiacu ciazy obecnie jestem na zwolnieniu skonczonych 12 tc

2019-01-21 14:01

Ja zaszłam w ciążę pod koniec grudnia a na zwolnienie poszłam zaraz na początku lutego. Ale tylko dlatego że pracowałam w markecie i musiałam dźwigać. Na zwolnieniu zajęłam się przeprowadzką a potem to już czekałam na Haneczke

2019-01-21 13:30

Że względu na spokojny charakter mojej pracy poszłam na zwolnienie 2 miesiące przed porodem

2019-01-21 13:12

Ja stwierdziłam, że póki dobrze się czuję to będę chodzić do pracy ale to też dlatego, że mam blisko do pracy bo 10min. no i mam pracę lekką bo biurową. Nie mam problemu ze zrobieniem przerwy od komputera, a i ruchu tez trochę mam. Moim zdaniem każda mama powinna sama stwierdzić kiedy jest dobry moment, ale na pewno powinnyśmy siebie szanować i nie patrzeć na inne koleżanki, bo uwierzcie mi nikt Wam za to nie podziękuje, że będziecie pracowały całe 9 miesięcy. Każda z nas też inaczej się czuje w ciąży i to powinnyście brać pod uwagę.

Strona: 1 .. 19 20 21 22 23

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna