Rodzice (162 Wątki)
Dziewczyny nurtuje mnie jedno pytanie. Urodziłam w styczniu tego roku i nie chcieliśmy wykorzystywac urlopu ojcowskiego bo było na to 24 miesiące, a że urlop ten płatny jest 100 % i liczy się jako średnia z 12 miesięcy nie opłacało nam się go brać gdyż mąż był świeżo po dużej podwyżce. Od 2023 zmienia się prawo że urlop ojcowski będzie można wykorzystać maksymalnie w ciagu 12 miesięcy. Czy w związku z tym mąż dalej będzie jakby na starych zasadach i będzie miał 24 miesiące na wykorzystamie? Czy wraz ze styczniem mu przepadnie?
2022-10-12 13:57
tak gdzie się nie obejrzysz to widać znajomości
2022-10-12 11:52
Dużo jest takich po znajomosci
2022-10-12 07:56
teraz to wiadomo że większość posad to po znajomościach
2022-10-11 19:39
No powinny się znać a czy się znają to druga kwestia
2022-10-07 20:22
One powinny się znac na swoim fachu
2022-10-07 08:11
No kto jak kto ale kadrowa czy księgowa to właśnie stale powinny być na bieżącą jeśli są dobre w swoim fachu. Co to za specjalista że jeśli się go o coś zapytać to nie wie albo się myli.
2022-09-29 14:22
Kadrowa właśnie powinna być dla nas i nam pomagać podpowiadać
2022-09-27 23:13
Przede wszystkim na bieżąco informować bo pracodawca nie zawsze chce dobrze na naszą korzyść
