RABATY DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Karmienie piersią (268 Wątki)

Karmienie piersią, a praca – wszystko, co musisz wiedzieć

Data utworzenia : 2024-08-30 12:38 | Ostatni komentarz 2024-09-18 07:29

MamyCanpolu

96 Odsłony
19 Komentarze

Karmienie piersią, a powrót do pracy - czy da się je połączyć? Tak! Nie musisz rezygnować z karmienia piersią jako pracująca mama. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa ci przysługują jako mamie karmiącej piersią i jak przygotować dziecko, na twój powrót do pracy.

 

Czytaj artykuł >>

2024-09-02 21:30

póki co nie planuje wracać do pracy, ale akurat w moim prypadku gdybym wrócila to musiałabym zrezygnowac z karmienia ;( no chyba ze kpi 

2024-09-01 21:40

Akurat nie miałam tego problemu , ponieważ pracuję będąc w domu. Nie muszę nigdzie wychodzić a dzięki temu dzieci są ze mną w domu. 

2024-08-31 22:12

Bardzo przydatny artykuł. Za jakieś 3-4 miesiące wracam do pracy a nie chcę całkowicie rezygnować z karmienia piersią. Miałam zamiar zrobić zapasy mleko, ale dziecko obraziło się na odciągnięte mleko. Nie chce pić ani z butelki ani z kubeczka. Jedyny sposób, żeby przemycić mu moje mleko to dodać je do kaszki podanej łyżeczką, wtedy je chętnie.

2024-08-30 13:04

Tak słabe to jest mega

2024-08-30 13:01

Kurcze  troche przykre że dziecko jest  zmuszane do odstawienia piersi bo mama musi wrócić do pracy. Fajnie jak jest zamrożone takie mleczko ,o ile był nawał.

 

2024-08-30 12:55

Ja wróciłam do pracy ale nie karmię już piersią także nie mam problemu ale mam znajomą która karmiła tylko wieczorem przez ponad 2 lata 

2024-08-30 12:48

Ja jak wrócę po urlopie do pracy to mam zamiar przestać karmić ale zobaczymy jak będzie może uda mi się dużej karmić 

2024-08-30 12:39

Drogie Mamy, czy udało Wam się pogodzić karmienie piersią z powrotem do pracy? Czy planujecie karmić piersią po powrocie do aktywności zawodowej z urlopu macierzyńskiego? Podzielcie się odpowiedzią w komentarzach :) 

 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna