LAKTATORY I INNE PRODUKTY OKOŁOPORODOWE DO -25% TANIEJ
SPRAWDŹ >>>
Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Zdrowie (654 Wątki)

Jak znaleźć równowagę między życiem zawodowym a macierzyństwem?

Data utworzenia : 2025-01-04 14:17 | Ostatni komentarz 2025-01-24 21:30

MamyCanpolu

120 Odsłony
23 Komentarze

Znalezienie równowagi między życiem zawodowym a macierzyństwem to wyzwanie, z którym mierzy się wiele mam. Dbałość o pracę, dom i dziecko może wydawać się trudna, ale z odpowiednią organizacją i podejściem można stworzyć przestrzeń na wszystko, co ważne.

2025-01-05 15:34

Najważniejsze zawsze jest żeby przy dzieciach było wszystko „ ogarnięte„ dlatego muszą sie angazowac oboje rodziców nie tylko mama . Coraz częstsze jest określenie że maz /partner pomaga przy dzieciach lub pomaga w obowiązkach rodzinnych tak jakby był „ gościem „ w wlasnym domu . Ja się bardzo cieszę że mój mąż nie pomaga tylko jest stale zaangażowany . A w domu mamy zasadę odnośnie organizacji która się bardzo sprawdza . Chodzi o zasadę 60 sekund . jeżeli jakaś czynność zajmuje maksymalnie minutę robimy to od razu nie zostawiamy na później np filiżanka po kawę nie ląduje w zlewie tylko od razu jest umyta , baaaaardzo to pomaga w utrzymaniu porządku ;) 

2025-01-05 14:29

To prawda , czasem zwykły obiad a jakie zbawienie

2025-01-05 13:03

Tzn fajnie jak partner potrafi ugotować to już duże  odciążenie.

U nas to tylko ja gotowuje , piorę,  kąpię córkę  jak jeszcze dojdzie drugie dziecko plus praca zawodowa to będzie mi strasznie ciężko  :( 

2025-01-05 04:17

Dokładnie Gosiałek, właśnie o tym wspominałam , trudno o taką pracę , w której można pracować elastycznie a przy tym zarabiać godnie i godzić to z macierzyństwem. Moja praca również na to nie zezwala

2025-01-04 21:53

To bardzo  trudne. Wydaje  mi się, że zależy  to od pracy i stanowiska  oraz  kultury  organizacji. Ja niestety  mogę  liczyć  na telefon  od szefostwa w każdej  chwili  nawet na l4. 

2025-01-04 19:18

To prawda dobra organizacja to podstawa :)

2025-01-04 14:25

Zgadzam się z tym ,że trzeba ustalić hierarchię zadań. Co ważniejsze jest od mycia okien czy porządku w szafie. Kiedyś usłyszałam motto, że w domu idealnym , posprzątanym na glanc nie ma życia , jest tylko porzadek. A przy dzieciach trudno pogodzić posprzątany dom z zabawą z dzieckiem. Kolejna rzecza jest delegowanie zadań .. niestety w moim przypadku fiasko - wolę zrobić sama niż prosić kogoś. Kult matki polki, samodzielnej i niezależnej jest we mnie szalenie zakorzeniony. Niestety nie zgadzam się z punktem o elastyczności w pracy. Są zawody, które w żaden sposób nie pozwalają na taki obrót spraw. To byłaby dobra wola pracodawcy aby ustalić prace tak, by wspomóc i ułatwić jej pogodzenie pracy z bycia mamą. Najważniejsze jest to, by wszystko móc wypośrodkować. Tak , by dać sobie satysfakcje z wykonywanego zawodu i czynnie uczestniczyc w życiu domowym.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna