Zabawki z rabatem do -30% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Pielęgnacja (267 Wątki)

Pieluchy z supermarketów - warte zakupu czy nie?

Data utworzenia : 2018-08-22 12:58 | Ostatni komentarz 2020-09-26 08:06

Jamajka08

12471 Odsłony
556 Komentarze

Witam mamusie. Czy któraś z Was testowała tańsze pieluchy typu biedronka, Lidl, Tesco, Rossmann itp.? Które wg Was były najlepsze i dlaczego? Które są najbardziej chłonne i wygodne dla Waszych dzieci? (Nie pytam o uczulenie. bo to kwestia indywidualna). Czy może mi ktos powiedzieć jaką jest różnica między biedronkowymi, pampersami, dada, zielonymi Soft a fioletowym Premium? Pozdrawiam!

2020-07-19 17:23

Dokladnie tak Kasia, zawsze pożadna firma ma "rezerwę" na takie okoliczności. 

Aneczka, o dobrych fachowców jest trudno i jeśli człowiek szanuje siebie, jest pewien swojego fachu w rekach, to nie da się w pracy wykorzystywać. 

A ze zwalnianiem pracowników i "cackaniem się" z nimi, to wszystko spoko, ale z umiarem. Co jeśli pracownicy małej firmy się zbuntują? I to nie jeden, czy dwóch? Też szef ich pozwalnia i zostanie bez rąk do pracy? Nie sądzę. Trzeba trochę zachowac rownowagę w tym wszystkim i probować znalezc kompromis

2020-07-19 13:33

Tak ale jeśli zakładasz firmę to powinno się większość pieniędzy też odkładać do banku na tzw czarną godzinę tak jak teraz to wyszło że niespodziewanie pojawił się koronawirus i każdy zaczął się martwić jakby miał odłożone to by było z czego wypłacić. Ile jest firm gdzie szef kupuje sobie nowe auta jeździ na bogate wakacje bo firma przynosi dochód i czaska na prawo i lewo pieniędzmi. Nie mówię wszyscy tak robią ale dużo firm właśnie tak funkcjonuje i z czego później mają płacić za czynsz i wynagrodzenia pracowników 

2020-07-18 22:58

Kasia konsekwentnym? Pomyśl sobie sytuację że zamknięta na glocho firma. Ale musisz podatki za grunt, wynajem itp opłacać a nic nie zarabiasz. To jak potem jak coś ruszy masz wypłacać pensje jak do tej pory. Pieniędzy się nie wyczaruje o tako 

2020-07-18 12:57

Tylko też trzeba wziąść pod uwagę fakt że jak otwiera się swoją firmę zatrudnia pracowników to trzeba być też konsekwentnym i wypłacić im tą należność mimo kryzysu czy pandemii

2020-07-17 22:49

Aga wiele firm żeby odbić się poobnizala pensje dla pracowników. I jak ktoś się nie głodził to wypowiedzenie dostawał i tyle nikt się nie cackal. Bo jak nie miał z czego płacić więcej to nie wyczarowały 

2020-07-17 17:54

Firmy budowlane to też całkiem inna działka. Ludzie budują domy remontują dla nich koronawirus tak naprawdę nie jest straszy bo chcą mieć wszystko zrobione w miarę szybko tym bardziej jak na fachowców teraz bardzo długo się czeka. Ja widzę po mojej siostrze jak był koronawirus i ekipa wchodziła do ich domu tu kładli panele tu robili łazienki to moja siostra ich nie odwoływała bo wiedziała że czym szybciej to zrobią tym szybciej oni będą mogli się tam wprowadzić a tym bardziej że budowlańcy mało kiedy mają styczność z ludźmi tylko przy planowaniu albo przy rozliczaniu za usługę. Wiadomo ceny produktów budowlanych poszły bardzo w górę ale prędzej czy później i tam by ceny były wysokie mimo wszystko

2020-07-17 08:17

Aneczka, ja nie pisalam o pensjach pracowników. To siłą rzeczy nie idzie w dół, ponieważ spotkałoby się z wielkim buntem ludzi. Czy można wyobrazić sobie drożejące życie i w dodatku pensję mniejszą? Nie. Najwyżej ludzie nie dostaną podwyżek, a wielu przypadkach (gdyby nie było wirusa) by dostali.... teraz pracodawcy się po prostu boją co przyniesie czas. 

Zresztą sama Aneczka pisałaś, że jakiś czas zaklad Twojego męża nie pracował, więc też w jakimś stopniu odczuł panowanie wirusa. Są zlecenia? To świetnie! Być może nadrabiają jeszcze to, co mieli ustalone dużo wcześniej/to co mieli zrobić w czasie przestoju. Tak prosto się tylko o tym myśli. Prawdziwie zna temat tylko wlasciciel firmy...

2020-07-16 23:19

Aga to prawda mój mąż pracuje w budowlance ma swoją działalność i tak jak pensje pracowników się nie zmieniły bo nadal mają dużo zleceń to ceny materiałów poszły w górę i idzie to odczuć 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna