Rodzice (138 Wątki)

Praca na umowę zlecenie podczas urlopu macierzyńskiego.

Data utworzenia : 2017-11-11 11:38 | Ostatni komentarz 2019-09-29 09:31

2357 Odsłony
18 Komentarze

Czy któraś z was orientuje się czy podczas urlopu macierzyńskiego można podjąć prace na umowę zlecenie?

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3

Sortowanie:

2017-11-15 23:37

Jest taka pora, że nie wiem czy dobrze zrozumiałam. Będąc na urlopie macierzyńskim mogę zatrudnić się gdzieś indziej na umowę zlecenie/o dzieło bez żadnych konsekwencji ?

2017-11-13 10:26

Ewelka dzięki za link do artykułu, myślę, że niejednej z nas się przyda:) sama się zastanawiałam, czy mogę pracować będąc na macierzyńskim. Teraz już wszystko jest jasne. Mama Ola zazdroszczę zakładu pracy, wspaniałe podejście do matek!!! Rzadko się to spotyka, zazwyczaj matki z dziećmi są \"problematycznymi\" pracownikami, bo to choroby, zwolnienia, zawsze coś... A tu takie wsparcie:)

2017-11-12 17:11

Kornelka dziękuje napisze , może akurat odpowie

2017-11-11 21:14

Ja polecam zajrzeć lub poprostu napisać na FB do Matka Prawnik Katarzyna Łodygowska, dodaje dużo porad artykułów , uświadamia mamy o swoich prawach , jakbyś napisala do niej wiadomość myślę że napewno by odpowiedziała ;)

2017-11-11 18:53

A ja gdybym poszła do pracy na umowę zlecenie to nie miałabym raczej po co wracać do swojej pracy :-) a u mnie niema zatrudnienia na umowę zlecenia, Zresztą wolę na 100% spędzić czas z dziećmi ale oczywiście wiadomo są różne sytuacje w życiu i czasem chciałoby się zarobić dla dzieci dodatkowe pieniążki.

2017-11-11 18:41

Mama_Ola to nieźle u Was jest to rozwiązane, ja pracuje w korporacji, ale u nas nic takiego nie mamy, co prawda możemy zadzwonić na infolinię i tam się dowiedzieć jak czegoś nie wiemy, ale rożnie niestety jest z tymi osobami z infolinii :/. A o kwiatach dla mamy to chyba nawet nikt nie pomyślał, fajnie, że sa takie firmy, że tak jest.

2017-11-11 17:36

Ewelka, doskonały artykuł! W mojej firmie funkcjonuje program wspierający przyszłe mamy i rodziców. W ramach tego programu przyszłe mamy i tatusiowie otrzymują cykl szkoleń dotyczących wszystkich przysługujących im praw i obowiązków oraz materiały po takich spotkaniach, takie broszurki. Poza tym jeszcze kilka ciekawych bonusów, a po narodzinach maleństwa także bon do Akpolu i bukiet kwiatów dla mamy ;) W każdym razie w tych broszurkach znalazłam identyczne informacje :)

2017-11-11 17:24

Ewelka! Bardzo pomocny artykuł! Dziękuję, bo może i mnie się przyda ;-)

Strona: 1 2 3

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna