BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Rodzice (162 Wątki)

Pracujące mamy

Data utworzenia : 2017-05-05 05:27 | Ostatni komentarz 2022-10-13 07:23

izapodg

4011 Odsłony
52 Komentarze

Drogie Mamy! Powiedzcie mi z kim zostawialiście malucha po macierzyńskim? Ja szczerze mam ogromny dylemat, co zrobić z roczniakiem. Urlop wychowawczy niestety odpada. Wiem, że jest kilka opcji, każda ma swoje zalety, ale ja tez w każdej odnajduję wady. 1. Ktoś z rodziny: U mnie to niestety nie przejdzie. Moja mama pracuje, więc może przyjechać ze 2 góra 3x w miesiącu. Teściowa jest na emeryturze, ale mieszka daleko, bo aż 160 km i też ma sporo obowiązków w domu, więc pomoże nam raz na jakiś czas. W awaryjnych sytuacjach mam jeszcze brata, ale to młody chłopak, więc mogę go zostawić tylko na kilka godzin z maluchem. 2. Niania: Wygodna opcja, jednak w moim mieście niani musiałabym oddać praktycznie moją całą wypłatę, także też odpada. 3. Żłobek: To chyba jedyna opcja dla mnie, ale i tu mam lekkie obawy. Po pierwsze - nie dostaniemy się do żłobka państwowego, a prywatny sporo kosztuje (ale zawsze mniej niż niania). A po drugie i najgorsze - po prostu się boję o malucha... Roczniak to jeszcze taki malec, a co najgorsze boję się, że będzie ciągle chory. Dzieci moich koleżanek różnie znoszą żłobki - jednym nic nie jest, a inne non stop wracają z katarkiem i gorączką. Wiem, że są też plusy żłobka - tak jak mówiłam to najtańsza opcja, ale dodatkowo myślę, że dzieci w żłobku szybciej się rozwijają dzięki różnym zajęciom. A jakie jest Wasze doświadczenie? Z kim zostawiałyście takie maluchy, kiedy wracałyście do pracy? Jakie macie doświadczenia związane ze żłobkiem? Dziękuję za wszelką pomoc :*

2017-07-29 23:24

Oj... jak ja się tego boję... Paraliżuje mnie strach, kiedy pomyślę o tym, co będzie kiedy wybije ta godzina... Chyba odczuwam lęk separacyjny :-D Jesteśmy razem dopiero 5 miesięcy i wiem, że jeszcze kilka miesięcy przed nami... ale już teraz ta myśl spędza mi sen z powiek... Co zrobię? Nie wiem... Przed porodem zarzekałam się, że chcę wrócić szybko do pracy... dla własnego komfortu i zdrowia psychicznego... ale teraz wiem, że nic już nie jest takie samo i nic teraz nie jest takie proste... I jak patrzę na Nią, jak teraz słodko śpi... nie wiem, jak Ją zostawię po \"urlopie\" ;-( W naszym przypadku żłobek odpada... nie jestem w stanie się przemóc, wiedząc jak wygląda rzeczywistość w żłobkach państwowych. Może Babcia nam pomoże. A może wychowawczy wygra z moim ego ;-)

2017-07-29 20:30

Jestwm właśnie na macierzyńskim i zaczęłam już po miesiącu pracować, jestem fryzjerka -kosmetyczka i ppstanowilam że łatwo się nie poddam. Klientki umawiam tak że mąż jest w domu, rodzina również jest ale wolę zostawić małą jeszcze pod jego opieką bo on najlepiej wie jak się nią zająć i co robić oni nie poradzikiby sobie jeszcze gdyby np. Zaczęła płakać. pracuje tylko w domu ze wzgeldu na to że kaemie piersią i nie chcę naraie odciągac laktatorem poza tym nie posiadam go i narazie jest mi nie potrzebny, radzę sobie i do tej pory raz zdarzyło mi się że mała płakała i ewidentnie chciała pić i musiałam zrobić przerwę i ja nakarmić na szczęście miałam wyrozumiałą klientke która sama ma dzieci i rozumiała że muszę nakarmić i nie widziała problemu. Także ja pracuje i jestem w domu przy małej i dajemy radę ;) myślę że jak będzie większa to już będę mogła więcej robić niż teraz

2017-07-29 17:35

Ja miałam równie trudny dylemat po piewszej ciąży. Ostatecznie jednak zdecydowaliśmy z mężem, że nie wrócę do pracy i zostałam z synkiem dopóki ten nie skończył 2,5 roku. Oczywiście finansowo nie było łatwo, ale po prostu nie wyobrażałam sobie żeby zostawić takiego maluszka w żłobku lub z obcą osobą. Decyzja ta wiązała sie także z ryzykiem utraty pracy. Zaszłam w ciążę na piątym roku studiów i pracowałam wówczas na cały etat (studiowałam dziennie, więc musiałam się nagimnastykować, aby wszystko pogodzić), ale umowę miała podpisaną tylko na dwa lata. Zatem w trakcie mojej opieki nad synkiem umowa po prostu wygasła. Nie była to jednak praca, na której mi szczególnie zależało, więc postanowiłam, że jak będę gotowa zacznę po prostu nową pracę. Gdy maluch skończył 2,5 roku podjęliśmy próbę zaadoptowania go do przedszkola - niestety nieudaną i traumatyczną... tak więc znaleźliśmy nianię. I tu moja rada ;) My znaleźliśmy bardzo fajną, młodą dziewczynę (studentkę z ogłoszenia), ale już z doświadczeniem w pilnowaniu dzieci, która została opiekunką naszego synka (po okresie adaptacyjnym). Plusy: wynagrodzenie nie było tak wysokie, a Ania świetnie i kreatywnie bawiła się z maluchem i organizowała mu czas podczas naszej nieobecności. Minusy: nie była to niania z tych, co to i posprzątają i ugotują i poprasują, ale mi zależało przede wszystkim na tym, aby synek był zadowolony ;) Teraz po raz drugi będziemy musieli uporać się z tym problemem (jestem w 34 tc), ale postanowiliśmy już, że ja wracam do pracy po roku (mam w tej chwili naprawdę świetną pracę, którą cenię i w której jestem bardzo ceniona), a maluszkowi znajdziemy odpowiednio wcześniej dobrą opienkunkę. Zamierzam zacząć starać się o nią, gdy synek skończy pół roczku, bo wiem, że te dobre nianie najczęściej są \"zaklepywane\" bardzo szybko, gdy kończą opiekować się jakimś maluszkiem. Pewnie będzie to opcja dużo droższa od żłobka, ale wiem, że zaoszczędzi mi sporo stresu, gdy będę w pracy.

2017-06-14 13:46

Ja stoje przed takim samym dylematem i wybralam zlobek. Nie zarabiam milionow, wiec oddawanie polowy wyplaty albo 3/4 dla nieni mija sie z celem (sorki, mam duzo zobowiazan, kredyty 2 na glowie nie mozemy sobie na to pozwolic). dziadków mamy w innym miejscie wiec odpada. jedyne co nam zostalo to zlobek. Urlop wychowawczy niestety nie moge sobie na niego pozwolic poniewaz zobowiazania nas bardzo gonią. Musze wrocic do pracy i zarabiac, bo maz nie dalby rady utrzymac domu, nas.

2017-06-13 22:06

Ja jeszcze nie urodziłam, a babcie już walczą żebym po macierzyńskim zatrudniła nianię, a nie oddawała Malucha do żłobka. Ja szczerze mówiąc aż tak o tym jeszcze nie myślę, ale wiem, że z szukaniem niani to tak łatwo nie będzie (tyle się tego słyszy). Jak czytam Wasze opinie o żłobku to powiem szczerze, że zaczynam być za. Najgorsze te choroby, ale jak nie w żłobku to w przedszkolu nas dopadną. Oj widzę, że czeka na trudna decyzja..., no ale na to jeszcze przyjdzie czas, chcoiaz wiem, że szybciej niż mi się wydaje.

2017-06-10 06:05

Ula wyrazy współczucia z powodu śmierci teściowej. Ja teraz jak urodzę również zamierzam zostać w domu bo ciężko by mi było wszystko to ogarnąć przy trójce dzieci jest mnóstwo pracy i obowiązków.

2017-06-09 23:17

Ja zrezygnowałam z pracy po drugiej ciąży jak urodziła się córcia. Poza tym oczekiwaliśmy się z mężem chorą ciężko mamą męża. Już nie ma jej z nami..

2017-06-05 10:44

Obecnie jestem jeszcze na macierzyńskim ale już powoli myślimy z mężem, co zrobimy z córką po moim powrocie do pracy. Niestety na pomoc kogoś z rodziny nie możemy liczyć, bo mieszkamy za daleko. o żłobku nawet nie chcę myśleć, tam dzieci ciągle chorują więc więcej czasu spędzę w domu opiekując cię chorym dzieckiem niż w pracy. Pozostają dwie opcje: 1. niania 2. kolejna ciąża i zwolnienie lekarskie. Ale narazie pozostajemy przy opcji pierwszej, będziemy szukać niani a ja wracam do pracy. A z czasem zobaczymy, jak to będzie.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna