Rodzice (134 Wątki)
Świadczenia chorobowe – zmiany od 2022 roku
Data utworzenia : 2022-01-06 00:43 | Ostatni komentarz 2022-04-18 16:22
Zebrałam kilka najważniejszych zmian odnośnie zasiłków chorobowych po zmianie przepisów - może się komuś przyda
Zasiłek za okres pobytu w szpitalu – według nowych przepisów będzie przysługiwał w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku, a nie jak obecnie w wysokości 70% tej podstawy.
Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku –według nowych przepisów podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków (bez względu na ich rodzaj) nie będzie przerwy albo przerwa będzie krótsza niż miesiąc kalendarzowy. Dotychczas było tak, że aby obliczyć na nowo podstawę wymiaru zasiłku, przerwa w pobieraniu zasiłków musi wynosić co najmniej 3 miesiące kalendarzowe.
Ustalanie okresu zasiłkowego - okres zasiłkowy wynosi 182 dni i określa łączny czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Przy czym po zmianie przepisów do tego samego okresu zasiłkowego oprócz nieprzerwanych okresów niezdolności do pracy, będą wliczane także wszystkie okresy poprzedniej niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni, nawet jeżeli będą spowodowane różnymi chorobami. Dotychczas było, że jeżeli są przerwy w niezdolności do pracy, do okresu zasiłkowego wlicza się poprzednią niezdolność do pracy o ile jest ona spowodowana tą samą chorobą, a przerwa nie przekracza 60 dni. Od tego roku (2022) nie będzie miała znaczenia przyczyna niezdolności do pracy przed i po przerwie. Jednak do okresu zasiłkowego nie będą wliczane okresy niezdolności do pracy przypadające przed przerwą wynoszącą do 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpi w trakcie ciąży.
Okres zasiłku chorobowego przypadającego po ustaniu ubezpieczenia - Według nowych przepisów zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia będzie można pobierać do 91 dni. Ta zasada nie będzie dotyczyła osób chorych na gruźlicę, niezdolnych do pracy w okresie ciąży i niezdolnych do pracy wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Osoba, która wykorzysta zasiłek chorobowy przez maksymalny okres a nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła tak jak obecnie wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Może je otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy, jeśli rokuje odzyskanie zdolności do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji.
2022-04-18 16:22
albo mąż w pracy może cię dopiąć do ubezpieczenia
2022-04-17 06:48
Sorki teraz dopiero przeczytałam że umowa Ci się skończyła że nie jesteś zatrudniona. To tak rzeczywiście tak może być. Chyba że się w PUP zarejestrujesz się to oni ubezpieczają
2022-04-16 14:08
Też tak mi się wydaje chyba że skończyła ci się umowa i przejął macierzyński ZUS
2022-04-15 21:00
[email protected] nie może tak być. Przecież jesteśmy zatrudnieni mamy umowę jesteśmy na macierzyńskim więc nie może tak być że nie jesteśmy ubezpieczeni
2022-04-15 09:12
pierwsze słyszę o czymś takim
2022-04-13 21:14
Co do swiadczen , to dowiedziałam się że będąc na zasiłku macierzyńskim ZUS nas nie ubezpiecza 🙈 Skończyła mi się umowa i całkowicie przejął mnie ZUs
2022-02-26 21:57
Najważniejsze że nie daje popalić
2022-02-25 21:10
wczoraj była bardzo niska energia i więcej chciała sie przytulać leżeć niż bawić
wieczorem to sama o 19 sie polozyla i odleciała podałam jej na śpiocha mleka miała 37,4 wypiła wszystko apetyt miała cały dzien
dziś wstała po 6 ale w loku lezalysmy do 11 :L
drzemka tez w normie i juz więcej Energi ale bardzo grzeczna
obeszło sie narazie bez przeciwbólowych