Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Ciąża i poród (574 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4546 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3 4 5 .. 23

Sortowanie:

2019-09-14 15:15

Nie musi \"wracać\" do pracy fizycznie, tylko z pierwszym dniem planowanego powrotu do pracy musi przedstawić l4. Ja tak robiłam, że z dniem 30.06 skończyłam urlop wychowawczy, a od dnia 1.07 jestem na l4 i nie pojawiłam sie wcale w pracy, bo jestem do niej nie zdolna. Poinformowałam jedynie pracodawcę, że rezygnuję z wychowawczego, ale nie wracam i z pierwszym dniem pracy przechodzę na l4.

2019-09-14 07:47

Magicznypazur nie kojarzę żeby moja siostra na jeden dzień \'wrocila\' do pracy

2019-09-13 17:47

To chyba zależy od lekarza bo ja nigdy nie spotkałam się z niechęcią, zawsze przy chorym dziecku doktorka pytała czy potrzebuje opieki. a mój lekarz prowadzący ciążę wręcz wmuszal we mnie odejście na chorobowe już we wczesnej ciąży, twierdząc że ludzie niezastapieni są na cmentarzu (bo nie chciałam jeszcze korzystać z chorobowego). Szczerze to chyba zawsze trafiam na fajnych lekarzy nfz bo nigdy nie musiałam prosić tylko sami wymuszają :)

2019-09-13 14:36

aneczkaa006 lekarz nie może wypisać kobiecie zwolnienia, która przebywa na urlopie rodzicielskim, czy wychowawczym. Musi mieć ten urlop przerwany, na jeden dzień \"wrócić\" do pracy. Wtedy lekarz może wypisać zwolnienie.

2019-09-13 11:44

To nie reguła, ale też mam wrażenie że prywatnie łatwiej o zwolnienie niż w Państwowej służbie zdrowia. Ja w ciąży przebywałam na zwolnieniu od lekarza prywatnego. W państwowej w przychodni nawet mnie nie zapytał czy chcę , A od kobiet w poczekalni dowiedziałam się że nie byłoby na to szans.

2019-09-13 11:10

Może i nie ale wydaje mi się że lekarz prywatnie będzie robił mniej problemów niz na NFZ . Bo ogólnie na NFZ ciężko ze zwolnieniami nawet u pediatry nie za bardzo sa skłonni żeby dawać

2019-09-12 21:13

Tez mi się tak wydaje

2019-09-12 20:32

W ciąży na wychowawczym nie robią już raczej problemów

Strona: 1 2 3 4 5 .. 23

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna