BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (574 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4551 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

2019-09-11 21:55

Moja siostra bez problemu z urlopu macierzyńskiego z rodzicielskim przeszła na L4 jak zaszła w drugą ciążę. Nie musiała wracać do pracy

2019-09-11 20:56

Mój lekarz zapytał, czy chcę wrócić do pracy, a jak powiedziałam, że niekoniecznie to sam powiedział, że mam przyjść pierwszego dnia \"pracy\" i wypisze mi zwolnienie. Ale zapewne znajdą się tacy, którzy znajdą problem..

2019-09-11 14:39

Może nie doprecyzowałam, ale tak jak wspomniała zamarancza. Pisze się wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, wraca się teoretycznie do pracy na ten jeden dzień i w tym samym dniu przynosi się L4 i problemu nie ma.

2019-09-11 11:34

No być może zastanawiam się czy wtedy nie ma problemu . Zamarancza wiem wiem nie planuje tylko się zastanawiam czy lekarze nie robią problemu ze zwolnieniem

2019-09-11 09:19

W drugiej ciąży na zwolnieniu wylądowałam miesiąc wcześniej niż planowałam z uwagi na niepokojące objawy a mimo wszystko czas mija mi ekstremalnie szybko i niestety nie czuję takiego spokoju jak przy pierwszej ciąży. Z perspektywy czasu L4 w pierwszej i drugiej ciąży przebiega inaczej. Będąc w pierwszej ciąży miałam więcej wolnego czasu na zainteresowania, przyjemności, spacery, przygotowywanie wyprawki o których piszesz. Mając 3latka w domu cięzko było skupić się wyłącznie na sobie :) U mnie w tej ciąży wszystko działo się na wariackich papierach a dużo uwagi pochłaniał synek i przygotowanie go do pójścia do przedszkola. Aktualnie jego adaptacja przebiega dobrze i w momencie gdy mały jest w PS ja mam czas na upragnione książki ( a do porodu niespełna miesiąc).

2019-09-11 08:17

Pati na wychowawczym nie możesz być na l4. Musisz przerwać wychowawczy i z pierwszym dniem planowanego powrotu do pracy dostać zwolnienie. Ja tak robiłam.

2019-09-10 15:12

Lekarze raczej nie odmówią zwolnienia ciężarnej, bo nawet jesli to na jakiej podstawie stwierdziliby, że mówi nieprawdę, że np. źle się czuje? A jakby się coś stało, to ciekawe czy lekarz wziąłby odpowiedzialność za to, że nie wydał zwolnienia, pewnie nie. pati1990 jeśli kobieta będac na macierzyńskim lub wychowawczym jest w kolejnej ciąży i chce iść na l4 to lekarz nie będzie miał z tym problemu. Moja szwagierka właśnie miała taką sytuację, że byłą na wychowawczym i zaszła w drugą ciążę, lekarz od razu wypisal jej L4 bez jakiegokolwiek ale.

2019-09-10 14:54

Pati kuzynka miała taką sytuację i było bez problemu dostała zwolnienie itd

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna