Ciąża i poród (572 Wątki)
3315 Odsłony
225 Komentarze
Drogie Mamy, właśnie pojawił się nasz najnowszy artykuł napisany we współpracy z ekspertem położną i edukatorką laktacyjną Katarzyną Orawiec-Rymszewicz: "Połóg. Czego nie wolno po porodzie naturalnym i cesarce" Zachęcamy Was do przeczytania artykułu i podzielenia się w wątku doświadczeniami, jak przebiegał u Was połóg. Czy wszystko przebiegało dobrze i obyło się bez komplikacji? Czy byłyście przygotowane do połogu i wiedziałyście czego nie zaleca się po porodzie?
2023-04-26 07:51
Femka, a jeśli pracowałam ponad rok dokładnie 16 miesięcy na uop (nie licząc nawet tego czasu przedłużenia umowy do dnia porodu, 4 miesiace) to mi się też należy ten rodzicielski?
2023-04-25 11:25
Obecnie średnia za rodzicielski wynosi 81.5% . Moim zdaniem dobrze , że wynagrodzenie dla kobiety w ciąży są wyliczane z ostatnich 12 miesięcy bo wchodzą w tą kwotę wszystkie dodatki, premia i nadgodziny ;) u mnie wyszło więcej niż zarabiam brutto ;) tylko przez rok trzeba trochę napracować się. U mnie szef pytał się czy planuje dziecko bo dużo pracuje :p jednak później siedząc dostaje większą pensje
2023-04-25 09:52
A odnośnie kadr właśnie fajnie jak jest ktoś taki życzliwy i pomoże, doradzi, albo zauważy że coś się należy lub nie I też o tym poinformuję:)
2023-04-25 09:51
Ila a można wiedzieć kiedy to było? Bo ja mam umowę też do dnia porodu i nie wiem jakie dokumenty i komu mam zanieść? Bo w kadrach już nic się nie dowiem. A nie wiem czy w szpitalu w razie czego ktoś mi podpowie?
2023-04-24 22:12
Tak to jest z tymi pracodawcami i zusem patrzą tylko ma swoje dobro. Ja nigdy nie lubiłam takich spraw załatwiać, zawsze mnie to stresuje. Fajnie jest mieć w pracy dobry kontakt z osobą która w danej firmie zajmuję się takimi rzeczami i w razie czego może dokładnie wyjaśnić dlaczego tak się dzieje.
2023-04-24 22:04
Tak to jest z tymi pracodawcami i zusem patrzą tylko ma swoje dobro. Ja nigdy nie lubiłam takich spraw załatwiać, zawsze mnie to stresuje. Fajnie jest mieć w pracy dobry kontakt z osobą która w danej firmie zajmuję się takimi rzeczami i w razie czego może dokładnie wyjaśnić dlaczego tak się dzieje.
2023-04-24 20:02
Ja miałam ostatnio taka sytuację że miałam umowe do dnia porodu. Dokumenty wszystkie składałam do pracodawcy. Bo on wypłacał wypłatę za jeden dzień macierzyńskiego a potem przekazał dokumenty do ZUS. Ja musiałam dostarczyć akt urodzenia ksero . I wniosek o macierzyński i rodzicielski do pracodawcy.uAle pracodawca sam placil zasiłki. Przy pracodawcach zatrudniających mało osób wypłaca odrazu ZUS, więc wtedy może jest inaczej. Będąc na zwolnieniu wypłata to 100% ale średnia liczona jest z 12 miesięcy . I musi być minimum najniższą krajową. Zasiłek macierzyński będzie zawsze większy bo od tamtego roku weszło że nie zabierają podatku. Więc mało odcinają i więcej dostaję się na konto.
2023-04-24 13:50
Paulina ja tez mialam jakos dziwnie placone i co miesiac inaczej;) nie wiem jak to wyliczali ale jak poszlam na maciezynki i rodzicielski 80% to dostawalam wiecej;) ot tak wyliczane ;)
