LAKTATORY I INNE PRODUKTY OKOŁOPORODOWE DO -25% TANIEJ
SPRAWDŹ >>>
Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Zdrowie (654 Wątki)

środki do dezynfekcji przydatne w domu i poza domem

Data utworzenia : 2021-01-16 19:15 | Ostatni komentarz 2021-09-22 18:13

ewe123

4307 Odsłony
258 Komentarze

Przez pryzmat pandemii bardzo popularne stały się wszelakie środki do dezyfnekcji rąk, powierzchni, ubrań itd. Wybór ogromny, ceny zróżnicowane, zastosowanie również. Sama w torebce noszę żel do dezyfekcji rąk, idąc do lekarza itd. dodatkowo biorę chusteczki dezynfekujące, w domu mam spraye i płyny - po przyjściu z zakupów i rozpakowaniu ich przecieram blaty, spryskuje klamki itd. Ale generalnie widomo, że nie do każdej powierzchni się to nadaje, wiele środków nie może mieć kontaktu z powierzchniami które mają styczność z żywnością itd. Do tego duszący zapach, więc i nie koniecznie komfortowe i zdrowe. 

Dzisiaj zakupiłam polecany wszędzie spray Lysol - można nim dezynfekować nawet kanapy, kapcie dzieciaków z przedszkola, buty, blaty kuchenne, powierzchnie sanitarne etc. O dziwo super pachnie i rozwiązuje problem posiadania wielu różnych środków do dezynfekcji. A Wy jak sobie z tym radzicie? Co stosujecie, co polecacie? Przy noworodku i częstych wizytach w przychodni czy nawet po wyjściu położnej, po przyjściu ze szpitala a i w samym szpitatu myślę że takie środki szczególnie się przydadzą. Tym sprayem można zdezynfekować nawet walizki podróżne i co jest jego ogromna zaletą po powrocie ze szpitala :) 

2021-03-03 21:09

No jeszcze teraz jak wirus panuje oszczędności to nie zdziwie się że kobiety które urodziły mogą nie mieć gdzie wrócić 

2021-03-03 19:42

Kosiaszka no tak, ale mężczyźni rzadko biorą macierzynski więc też nie możemy tego porównywać. Jakby zmienił pracę i poszedł na tacierzynski to też nie fair moim zdaniem. Patrzę od strony pracodawcy, moi rodzice zatrudniają pracowników i bardzo często kobiety po 2msc po okresie próbnym przynoszą L4.. I miejsce mają zablokowane, a to mała firma i nie stać ich żeby zatrudnić kogoś nowego.. I zamiast mieć pomoc to sami harują.. W dużych korporacjach pewnie nie jest to problemem, ale w małych firmach myślę że to nie bardzo. 

2021-03-03 15:44

Kosiaszka tak to jest ☺ ja zawsze staram się w pracy zawsze być osoba sumienna ☺ może to jak prowadzę zajęcia z dziećmi miało wpływ na dalszą umowę lub po prostu moja szczerość ☺

2021-03-03 14:07

nati bo z pracodawcami jest roznie, czasem nawet kobieta ktora 10 lat pracuje zachodzi w ciaze, wraca i czeka na nia wypowiedzenie albo jest mobbowana zeby tylko odejsc dlatego uwazam ze trzeba patrzec na siebie a nie innych bo roznie w zyciu bywa

2021-03-03 12:04

Ja na szczęście trafiłam do dobrej pracy jestem osobą bardzo prawdomowna może nieraz to źle ale przed przedłużeniem umowy na czas nieokreślony powiedziałam pracodawcy ze stram się o dziecko i za dwa miesiące zostałam pozytywnie zaskoczona umowa na czas nieokreślony i podwyżka tak ze zdążają się pracodawcy którzy rozumieją kwestie zostania mama. A co do zarobków fakt faktem moj mąż zarabia 2 razy więcej niż ja ☺

2021-03-03 11:44

Ja rozumiem sytuacje tak jak pisze ze kobieta nigdy nie pracuje i ktos ja zatrudnia i daje wysokie wynagrodznie, ale uwazam ze skoro moj maz mogl zmienic prace w sytuacji kiedy moglam byc w ciazy to dlaczego ja nie moglam? W czym bylam nieuczciwa, przeciez zeby dostac stanowisko musialam sie wykazac odpowiednimi kompetencjami. I jak widzicie dziewczyny - same siebie dyskryminujemy piszac ze to nie fair itp.

A dlaczego faceci zarabiaja wiecej ? Widze to moim mezu. Mamy te same kompetencje, tylko pracujemy w innych branzach. On szanuje siebie bardziej, swoj czas i umiejetnosci juz na etapie negocjacji wynagrodzenia. A my ? Przewaznie myslimy w stylu " to nie wypada tyle powiedziec" , "nie uda mi sie, nie mam wszystkich kompetencji z ogloszenia" itp. Same z siebie w 90% sytuacji robimy gorsze od facetow.

Mi kiedys znajoma ktora 6 lat starala sie o dziecko, miala 5 prob invitro i zaszla w ciaze jak zaczeli starac sie o adopcje (odpuscila i sie udalo), poweidziala "wiesz czego zaluje z tamtego okresu? ze sie nie rozwijalam tylko kurczowo trzymalam pracy ktora byla ponizej moich kompetencji tylko dlatego bo co bedzie jak zajde w ciaze i tak 6 lat bylo."

2021-03-03 11:07

Kosiaszka87 no niestety tak to wygląda kobieta to ta zła co zaszła w ciąże, a chłop ma dziecko super można się umówić na opijanie :) 

2021-03-02 22:14

Nati no rozumiem już. 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna