BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Rozwój i wychowanie (173 Wątki)

Praca, a wychowywanie dziecka

Data utworzenia : 2020-10-13 23:42 | Ostatni komentarz 2021-11-11 22:40

maria.mary

3981 Odsłony
112 Komentarze

Dziewczyby, do pracy na pełen etat wróciłam kiedy córka miAla 2,5 roku, wcześniej pracowałam ale tylko na cześć etatu (kilka godzin w tygodniu). Obecnie czuję, że mnie więcej czasu nie ma niż jestem. Do tego wygodnie fryzjer, dentysta, kosmetyczka, zakupy, wizyta u lekarza - coś co zabiera nam cenne popołudnia. Jest mi z tym źle i chyba szukam wsparcia i pocieszenia - jak było u was? Po ile godzin pracujecie? Jak się w tym odnajdujecie? 

2020-12-04 09:58

Każdego z nas czeka powrót do pracy na pełen etat. A dziecko też potrzebuje kontaktu z rówieśnikami. Więc myślę że 2.5 latka to dobry czas żeby posłać do przedszkola i wrócić do pracy na cały etat. 

2020-12-03 23:52

Aga K oczywiście że styczność z rówieśnikami pozytywnie wpływa na rozwój,ja oczywiście nie zamierzam nie pracowac,korzstam po prostu z mozliwości urlopu.Ja raczej lubie wszystko wiedziec a taki roczniak który nie mówi to nie powie czy mu dobrze czy dzieje się coś złego w złobku.Dlatego mam takie hamulce przed oddaniem do złobka

2020-12-03 23:42

Ja również uważam, że praca to ważna część życia. Roczne dziecko jest już wystarczająco duże, aby mogło iść do żłobka bez krzywdy dla niego, a wręcz z pożytkiem. Dziecko na pewno szybciej się rozwija, gdy ma styczność z rówieśnikami, a nie ciągle rodzice i rodzice. Dla kobiety też jest dobrze, gdy w końcu nie żyje samym domem i wyjdzie do ludzi, bo ile można? Oczywiście jeśli ktoś świadomie decyduje się na siedzenie w domu i to lubi, to okej, ja to po macierzyńskim bardzo chciałąbym wrócić do pracy. 

2020-11-30 23:04

jeju to chyba coś ze mną nie tak bo ja nie potrafiłabym zostawic dziecka z opiekunka czy dac do żłobka

2020-11-30 23:03

jeju to chyba coś ze mną nie tak bo ja nie potrafiłabym zostawic dziecka z opiekunka czy dac do żłobka

2020-11-30 12:00

 gdy syn skończył rok, wróciłam do pracy na pełen etat, co w polskich realiach daje mniej wiecej 9 godzin dziennie plus droga do pracy i z pracy. Na początku mieliśmy opiekunkę, bardziej po to by zimą nie oddawac syna do żłobka, więc poszedł wiosną, także doszło szykowanie go rano, odwożenie, odbieranie no i choróbska. Do tego jakieś teatrzyki w żłobku, zebrania i domowy kierat. Pierwsze miesiace były ciężkie i też miałam wyrzuty sumienia, że mało czasu spędzam z dzieckiem, ale przecież pracować trzeba, to też ważny element naszego życia. Z perspektywy czasu widzę, że młody nijak na tym nie ucierpiał, wręcz przeciwnie, w porównaniu do rówieśników, którzy młodsze lata spędzili w domu z dziadkami etc, jest super rozwinięty, wygadany, samodzielny i zaradny. Więc myślę, że nie ma co się zamartwiać i robić sobie wyrzuty, bo praca to nie fanaberia a taki sam obowiązek jak wychowywanie dziecka czy dbanie o dom, tyle że wymaga jeszcze większego zaangażowania bo to wszystko pogodzić

2020-11-07 09:37

Patt mazz to super. Zawsze to plusy.

2020-11-06 14:15

my jednak postanowilismy ze bede pracowac w naszej firmie na dniach ma mnie wprowadzic w szczego9ly ksiegowosci

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna