result.title | striphtml
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Zdrowie (436 Wątki)

środki do dezynfekcji przydatne w domu i poza domem

Data utworzenia : 2021-01-16 19:15 | Ostatni komentarz 2021-03-04 06:16

ewe123

814 Odsłony
203 Komentarze

Przez pryzmat pandemii bardzo popularne stały się wszelakie środki do dezyfnekcji rąk, powierzchni, ubrań itd. Wybór ogromny, ceny zróżnicowane, zastosowanie również. Sama w torebce noszę żel do dezyfekcji rąk, idąc do lekarza itd. dodatkowo biorę chusteczki dezynfekujące, w domu mam spraye i płyny - po przyjściu z zakupów i rozpakowaniu ich przecieram blaty, spryskuje klamki itd. Ale generalnie widomo, że nie do każdej powierzchni się to nadaje, wiele środków nie może mieć kontaktu z powierzchniami które mają styczność z żywnością itd. Do tego duszący zapach, więc i nie koniecznie komfortowe i zdrowe. 

Dzisiaj zakupiłam polecany wszędzie spray Lysol - można nim dezynfekować nawet kanapy, kapcie dzieciaków z przedszkola, buty, blaty kuchenne, powierzchnie sanitarne etc. O dziwo super pachnie i rozwiązuje problem posiadania wielu różnych środków do dezynfekcji. A Wy jak sobie z tym radzicie? Co stosujecie, co polecacie? Przy noworodku i częstych wizytach w przychodni czy nawet po wyjściu położnej, po przyjściu ze szpitala a i w samym szpitatu myślę że takie środki szczególnie się przydadzą. Tym sprayem można zdezynfekować nawet walizki podróżne i co jest jego ogromna zaletą po powrocie ze szpitala :) 

2021-03-04 06:16 | Post edytowany:2021-03-04 06:20

Figa z czy Twoi rodzice jakby mieli kogos zwolnic ( z roznych powodow) to by zastanawiali sie hmmmm "czy ona może planuje dziecko albo sie o nie stara?". Wybacz ale nie sadze - tez by patrzyli tylko na siebie i reka by im nie drgnela drukujac wypowiedzenie.

I wybacz  ale moim zdaniem Twoje podejscie jest dyskryminujace w stosunku do kobiet, ale je szanuje bo kazdy moze miec swoje zdanie :) Bo rozne sa sytuacje czasem z premedytacja kobiety sie zatrudniaja ale czasem np. zalicza wpadke albo kiedy mysli ze nigdy jej sie nie uda bo juz probuje 10 lat i nic- i co wtedy ? Ma sie krzyzem rozlozyc i blagac pracodawce o wybacznie ?

Jestem w stanie zrozumiec pracodawce zwlaszcza malego bo moja ciocia ma szwalnie i jest Figa niestety tak jak piszesz - powinno byc to rozwiazane jakos systemowo - zeby mali przedsiebiorcy mieli kompensowane swiadczenia dla kobiet w ciazy. Zawsze tez mozna zatrudnic pracownikow na dzialalnosc a nie umowe o prace i problem z tego typu sytuacjami masz z glowy. Moja ciocia poprostu tak zaczela robic.

2021-03-03 21:09

No jeszcze teraz jak wirus panuje oszczędności to nie zdziwie się że kobiety które urodziły mogą nie mieć gdzie wrócić 

2021-03-03 19:42

Kosiaszka no tak, ale mężczyźni rzadko biorą macierzynski więc też nie możemy tego porównywać. Jakby zmienił pracę i poszedł na tacierzynski to też nie fair moim zdaniem. Patrzę od strony pracodawcy, moi rodzice zatrudniają pracowników i bardzo często kobiety po 2msc po okresie próbnym przynoszą L4.. I miejsce mają zablokowane, a to mała firma i nie stać ich żeby zatrudnić kogoś nowego.. I zamiast mieć pomoc to sami harują.. W dużych korporacjach pewnie nie jest to problemem, ale w małych firmach myślę że to nie bardzo. 

2021-03-03 15:44

Kosiaszka tak to jest ☺ ja zawsze staram się w pracy zawsze być osoba sumienna ☺ może to jak prowadzę zajęcia z dziećmi miało wpływ na dalszą umowę lub po prostu moja szczerość ☺

2021-03-03 14:07

nati bo z pracodawcami jest roznie, czasem nawet kobieta ktora 10 lat pracuje zachodzi w ciaze, wraca i czeka na nia wypowiedzenie albo jest mobbowana zeby tylko odejsc dlatego uwazam ze trzeba patrzec na siebie a nie innych bo roznie w zyciu bywa

2021-03-03 12:04

Ja na szczęście trafiłam do dobrej pracy jestem osobą bardzo prawdomowna może nieraz to źle ale przed przedłużeniem umowy na czas nieokreślony powiedziałam pracodawcy ze stram się o dziecko i za dwa miesiące zostałam pozytywnie zaskoczona umowa na czas nieokreślony i podwyżka tak ze zdążają się pracodawcy którzy rozumieją kwestie zostania mama. A co do zarobków fakt faktem moj mąż zarabia 2 razy więcej niż ja ☺

2021-03-03 11:44

Ja rozumiem sytuacje tak jak pisze ze kobieta nigdy nie pracuje i ktos ja zatrudnia i daje wysokie wynagrodznie, ale uwazam ze skoro moj maz mogl zmienic prace w sytuacji kiedy moglam byc w ciazy to dlaczego ja nie moglam? W czym bylam nieuczciwa, przeciez zeby dostac stanowisko musialam sie wykazac odpowiednimi kompetencjami. I jak widzicie dziewczyny - same siebie dyskryminujemy piszac ze to nie fair itp.

A dlaczego faceci zarabiaja wiecej ? Widze to moim mezu. Mamy te same kompetencje, tylko pracujemy w innych branzach. On szanuje siebie bardziej, swoj czas i umiejetnosci juz na etapie negocjacji wynagrodzenia. A my ? Przewaznie myslimy w stylu " to nie wypada tyle powiedziec" , "nie uda mi sie, nie mam wszystkich kompetencji z ogloszenia" itp. Same z siebie w 90% sytuacji robimy gorsze od facetow.

Mi kiedys znajoma ktora 6 lat starala sie o dziecko, miala 5 prob invitro i zaszla w ciaze jak zaczeli starac sie o adopcje (odpuscila i sie udalo), poweidziala "wiesz czego zaluje z tamtego okresu? ze sie nie rozwijalam tylko kurczowo trzymalam pracy ktora byla ponizej moich kompetencji tylko dlatego bo co bedzie jak zajde w ciaze i tak 6 lat bylo."

2021-03-03 11:07

Kosiaszka87 no niestety tak to wygląda kobieta to ta zła co zaszła w ciąże, a chłop ma dziecko super można się umówić na opijanie :)