Skompletuj wyprawkę z rabatem do -25% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Rodzice (139 Wątki)

Dodatkowe ubezpieczenie dziecka

Data utworzenia : 2018-05-16 15:48 | Ostatni komentarz 2023-04-29 00:18

Mama_Gratki

2595 Odsłony
92 Komentarze

Dziewczyny, Korzystam z dodatkowego ubezpieczenia grupowego w pracy. Zastawiam się nad ubezpieczeniem również dziecka, ale usłyszałam, że mogę ubezpieczyć jedynie pełnoletnie dziecko. Dziwi mnie to, ponieważ wydaje mi się, że kilka lat temu ubezpieczali mnie rodzice. Wiecie coś na ten temat? Ubezpieczacie dziecko?

2021-12-22 14:57

AgataAR tak racja. Tylko jak ZUS nam płaci macierzyński to trzeba pamiętać żeby temu pracodawcy za tą składkę przelać środki bo on nie ma z czego potrącić. No chyba że jest taki że płaci na swój koszt :) 

2021-12-22 13:57

I też zabierali Ci ten podatek czy nie jak były przelewy od pracodawcy ?

2021-12-21 00:23

dokładnie, ja też miałam od pradodawcy.

2021-12-20 14:28

Ja w poprzedniej ciąży miałam przelewy od pracodawcy zobaczymy teraz jak będzie 

2021-12-19 00:13

Srodki pochodzić będą zawsze z ZUSU kwestia tlyko od kogo wyjdzie przelew. A generalnie to wszytsko jedno grunt żeby się kasa zgadzała;)

2021-12-18 22:51

no tak jasne, mi chodziło o to raczej, że to pracodawca powinien odprowadzać składki na macierzyńskim, a nie my same, i tu nie ma znaczenia czy zatrydnia pow 20 czy poniżej.

2021-12-18 08:08

MamaRóżaMiki dokładnie, masakra. Jeszcze zamiast się przyznać to zaczęli jakieś kity temu pracownikowi wciskać że przez to że mój mąż miał wypadek i dostał odszkodowanie z tego grupowego to się pula środków na ich firmę skończyła. No myślałam że padne. Dopiero potem się dowiedzieliśmy od ubezpieczyciela że oni składek nie płacili. Była taka rozruba w tej firmie. 

Ilość pracowników ma znaczenie przy płaceniu składek ZUS. 

2021-12-17 22:13

Agata ma znaczenie bo termin płatności jest albo do 10 albo do 15 . Ja mam małą firmę i płace do 15 składki a jak ktoś zatrudnia więcej osób do do 10

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna