RABATY DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (556 Wątki)

7 najczęściej popełnianych błędów w ciąży

Data utworzenia : 2024-06-19 15:22 | Ostatni komentarz 2024-08-02 08:58

MamyCanpolu

585 Odsłony
58 Komentarze

Poznaj siedem najczęstszych błędów w ciąży, które wynikają często z wiary w przekazywane mity ciążowe. Sprawdź czego nie robić, gdy spodziewasz się maluszka.

 

Przeczytaj artykuł >>

 

2024-06-24 14:11

Anoosk tez znam takie osoby. Zresztą  sama rozeażałam taka pracę. (Lubię  między "swoje" pieniądze  na moje wydatki 

2024-06-24 14:06

Praca zmiana ma swoje plusy I minus. Ja chyba bym sie nie zdecydowała

2024-06-24 09:54

Wiecie, znam wiele par które nie posylaja dzieci do zlobka i w zamian za to pracuja naprzemiennie na nocki/dniowki :)

kazdy wedlug swoich potrzeb 

2024-06-24 08:40

Ojej ja bym się na prace w nocy nie zdecydowała 

2024-06-22 17:04

Kobieta w ciąży jak i mająca dzieci do 6lat nie muszą pracowac na noc. W ciąży to niewskazane , a mając dzieci pracodawca nie może zmusić do pracy w Nocy. Ja pracowałam na 3 zmiany przez 10lat i lubiłam ten system pracy tylko nie miałam dzieci i tyle obowiazkow… 

2024-06-22 13:46

Też kiedyś pracowałam na trzy zmiany i było ciężko. Najgorszy system :( najpierw dwa dni na 6 rano , później dwa dni na 14 , kolejne dwa dni to były dwie nocki. Nie zdążyłam się przyzwyczaić do pierwszej zmiany a już była popołudniowa. I po chwili nocki. Organizm całkowicie rozregulowany. A człowiek musiał stać przy maszynie całkowicie skupiony. 

2024-06-22 12:05

Praca na 3 zmiany rzeczywiście jest bardzo ciężka. Narzeczony tak pracuje i nie jest to nic fajnego. 

 

Co do dzieci to szczególnie takie w wieku przedszkolnym potrafią uderzyć całkiem mocno a nie całkiem świadomie. Starsze dzieci już trochę bardziej się kontrolują, szczególnie przy obcych osobach.

2024-06-22 07:54

Ogólnie praca na 3 zmiany jest ciężka. Nie pracowałam nigdy tak. Jedynie gdy zarywalalam nocki na studiach lub pracy gdy trzeba było coś dokończyć ale domyślałam się po znajomych, rodzinie. A co dopiero ciężarna. 

Praca z dziećmi również moim zdaniem wiąże się z ryzykiem. Nie tylko choroby ale dzieci czymś mogą uderzyć, popchnąć nie specjalnie zaszkodzić po prostu w emocjach. 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna