BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Dbanie o własną psychikę

Data utworzenia : 2019-10-23 06:44 | Ostatni komentarz

Redakcja Canpol

9400 Odsłony
1054 Komentarze

Do którego tygodnia ciąży trzeba pracować? Jak radzić sobie ze zgagą w ciąży? Co robić, gdy źle się czujesz w podczas ciąży? Dowiedz się, jak cieszyć się ciążą. 

2019-10-24 02:55

Kajeczka każdy szef jest inny, a czasem to chodzi o stres pracy a nie o szefów stojących nad głową

2019-10-24 02:31

a ja nie moge narzekac, bo mialam bardzo dobre warunki w pracy w ciazy i pracowalam do 6 miesiaca - nawet jak raz mnie bardzo zaczela w pracy bolec glowa to bez problemu mnie zwolniono do domu a potem jeszcze zadzwonili do mnie szefowie z pytaniem czy bezpiecznie dojechalam do domu

2019-10-24 02:17

ja tez tak zrobilam tym bardziej ze u mnie tyle stresow ze szkoda gadac rotacje w pracy niesamowite i caly czas jakies nowosci dochodza az glowa tego nie pojmuje

2019-10-24 02:14

coline gratuluje podjętej decyzji ja zrobiłabym tak samo

2019-10-24 02:12

Ja odrazu rzuciłam zwolnienie. Od 6 tygodnia siedzę sobie w domu i nie przejmuję się pracą :) Człowiek będzie się wysilał a i tak nikt tego nie doceni. Nie ma sensu jeśli jest możliwość iść na zwolnienienie to polecam. Nie trzeba rano wstawać do pracy :) Pieniądze praktycznie te same.

2019-10-24 01:56

martita246 masz rację teraz nikt nikim sie nie przejmuje. Ja mam taki charakter ze zawsze sie o wszaystkich martwie tylko nie osiebie. Mialam w ciazy jeszcsze pracowac ale jaqk zxobaczylam ze mna sie nikt nie przejmuje ze siedze w prcy po 10 godzin wiec rzucilam zwolnienie i teraz juzs nie musze sie martwic. A po tym co widze jak sie traktuje kobiety po powrocie z urlopu macierzynskiego lub wychowawczego u mnie w pracy to nie wiem czy chce tqam wrocic

2019-10-24 01:55

teraz niestety wszystko prywatne i wymagaja niewiadomo czego pamietam jak jeszcze w ciazy nie byłam to bylam w pracy z goraczka 38st i szefowa to nie obchodzilo ze zle sie czuje ciesze sie ze tam juz nie pracuje bo nie wyobrazam sobie teraz jak by to było

2019-10-24 01:50

ja też wróciłam do pracy

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna