Ciąża i poród (436 Wątki)
Witam. Jestem w drugim miesiącu ciąży pracuje na pół etatu. Szef zmienił mi umowę na cały etat za miesiąc planuje iść na zwolnienie lekarski. Ile będę mieć płacone ? Za pół etatu czy za całość?
2022-10-05 21:23
Madzia zgadzam się z tobą, super to opisałaś i w jasny sposób. Wklejam wam też :
Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
- zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
- w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.
Aniss co do takich wyłudzeń, to pewnie są kontrole z ZUS i jak mają jakieś zastrzeżenia, to może się to skończyć na drodze sądowej.
Powiem Wam, że teraz bardzo tego przestrzegają i chcą wyeliminować tych wyłudzaczy, nawet zmienił się przepis, że po wykorzystaniu 182 dni trzeba mieć 60 dni pracy by móc skorzystać z kolejnego zwolnienia.
2022-10-05 20:05
A jak jest z osobami ktore specjalnie sie zatrudniana aby miec platnosc na zwolnienie? Warto dopytac wlasnie kogos kto sie zna moze Zołza wpadnie na ten watek ;) ona jest najbardziej zirientowana w tych tematach;)
2022-10-05 17:56
MamaLaury - księgowa nie udzieli takich informacji - raczej jak już to kadrowa udzieli informacji
Anoosk - myślę, że porad prawnika to aż tutaj nie trzeba.
Teraz Mama - myślę, ze trzeba by uściślić - Zwolnienie lekarskie ciążowe jest płatne 100% a urlop macierzyński i rodzicielski jeżeli zadeklarujemy się na cały rok to 80% płatne i zawsze jest to średnia zarówno w przypadku zwolnienia lekarskiego jak i urlopu macierzyńsko-rodzicielskiego średnia z 12 miesięcy ale w przypadku Kindzia95 brane będą pod uwagę tylko miesiące po zmianie etatu - w zależności ile przepracuje i kiedy pójdzie na zwolnienie lekarskie. Jak ktoś ma stałą pensje co miesiąc taką samą to może łatwo sobie policzyć ile dostanie - z zasiłku tylko odprowadzany jest podatek w wysokości 12%. a jezeli ma ktoś miesięcznie zmienne składniki to musi sobie policzyć średnią.
2022-10-05 17:40
Oby tak było bo bardziej by to wyszło na twoją korzyść
2022-10-05 12:16
Ja niestety się nie orientuje, ale może właśnie warto zapytać księgowej w firmie ona z pewnością udzieli Ci informacji na ten temat
2022-10-04 22:37
Wydaje mi się że jeśli przepracowałaś ile dni na cały etat to liczy się średnie wynagrodzenie z nowej umowy na zwolnieniu
2022-10-04 16:57
Zwolnienie na ciąże to 100% pensji :) a potem już średnia z 12 miesięcy
2022-10-04 15:02
poszukaj w swoim miescie bezplatnych porad prawnikow. powinni ci udzielic najlepszej informacji w tej sprawie
