BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Umowa

Data utworzenia : 2022-10-02 18:00 | Ostatni komentarz 2022-11-10 06:50

Kindzia95

2039 Odsłony
100 Komentarze

Witam. Jestem w drugim miesiącu ciąży pracuje na pół etatu. Szef zmienił mi umowę na cały etat za miesiąc planuje iść na zwolnienie lekarski. Ile będę mieć płacone ? Za pół etatu czy za całość? 

2022-10-03 13:48

W ciąży zwolnienie będziesz miała 100% z nowej umowy.

Natomiast macierzyński będzie 80% również z nowej umowy.

Chyba że wybierzesz wersję pół roku 100% a pół roku 60%, ale to też będzie z tej nowej umowy.

2022-10-03 13:41

bodajże 80%

2022-10-03 13:24

co do macierzyńskiego i rodzicielskiego to zalezy jak sie wybierze przy składaniu wniosku 

bo jesli chcesz mieć macieżyński 100% pałatny to potem rodzicielski bedzie 60%  ;)

 lub można wziaśc oba na 80 % co bezi emniej odczuwalne finansowo;) nizeli taki spadek na 60%

2022-10-03 13:19

Macierzyński również dostaniesz 80% nie z całego roku tylko z nowej umowy, to jest tak jakbyś całkowicie zmieniła pracodawce

2022-10-03 13:18

Przy zmieniane wielkości etatu podstawa wyliczana jest od nowej podstawy cały etat. Dla bezpieczeństwa przepracuj 30 dni wtedy będziesz mieć 100 % płatne ciążowe z tego jednego miesiąca a nie z 12 miesięcy 

2022-10-03 13:02

Zwolnienie jest płatne 100 to procent . Później macierzyński wyliczana średnia z ostatniego roku z tego co wiem

2022-10-03 12:08

Zwoleninie w ciazy platne jest 100% srednio miesieczna wyplata ale pytanie wlaśnie jak bedzie jesli jest to nowa umowa na caly etat;)

Sama jak bylam na zwolnieniu co miesiac mialam rozne wplywy;/ a mozna powiedziec ze umowa na caly etat;)

2022-10-03 09:59

W ciąży zwolnienie chorobowe płatne jest 100%. 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna