Skompletuj wyprawkę z rabatem do -25% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (436 Wątki)

Wychowawczy a kolejna ciąża.

Data utworzenia : 2021-04-26 13:05 | Ostatni komentarz 2021-06-28 09:33

rena_cz

4945 Odsłony
28 Komentarze

Witam. Mam pytanie do mam, które będąc na urlopie wychowawczym zaszły w kolejną ciążę. Co zrobiłyście, czy pozostałyście na wychowawczym, a do pracy wróciłyście przed samym porodem? I wtedy L4. Chodzi mi o to, że pracodawca gdy napiszemy wniosek ma 30 dni, na umożliwienie nam powrotu do pracy, oczywiście możemy się dogadać i wrócić wcześniej. Wszystko to się robi, aby mieć jednak pieniądze za ten czas ciąży i dodatkowo naliczany urlop. Tylko co zrobiłyście jak wiedziałyście, że lekarz da L4, ale nie zamierzacie wracać do pracy? Sprawiedliwie i uczciwie wobec pracodawcy byłoby powiedzieć od razu składając wniosek o przerwanie wychowawczego, że wcale nie zamierzacie wracać, tylko pierwszego dnia przyniesiecie L4. Tylko czy tak się praktykuje? Jak to rozwiązałyście?

2021-04-28 08:02

Oczywiście ze warto powiadomic tym bardziej jak się ma dobre relacje ze swoim pracodawca ☺

2021-04-28 00:01

Moim zdaniem uczciwie jest powiedzieć pracodawcy od razu bo postaw się w jego sytuacji, że jakbyś była pracodawcą też chciałabyś wiedzieć jak planować pracę itp. Inni pracownicy nie muszę wiedzieć ale szef powinien.

2021-04-27 22:21

Mazia ją powiadomiłam że po wychowawczym przechodzę od razu na l4

2021-04-27 09:37

Nati dokładnie tak zrobiłam. Lepiej powiadomić pracodawcę wcześniej o ciąży choć nie ma takiego obowiązku,ale tak chociaż nie będzie planował powrotu do pracy pracownika

2021-04-27 08:00

Jak kończy czy ci się wychowawcze to na następny dzień po nim idziesz na l4 od razu i masz płatne 100%

2021-04-26 22:36

Rena jak zaszłam w ciążę będąc na wychowawczym nie przegrywałam bo zostało jakoś ok 2 miesiące do końca wychowawczego. Tak więc wychowawczy miałam do 25 grudnia a od 26 grudnia miałam już L4

2021-04-26 22:32 | Post edytowany:2021-04-26 22:36

Rena kosiaszka pisała,że trzeba wrócić na jeden dzień do pracy zatem napisałam, że nie trzeba. Składasz wniosek o przerwanie urlopu wypoczynkowego,a po jego zakończeniu na następny dzień idziesz na L4 i masz płacone normalnie za L4. Nie ma konieczności powrotu do pracy choćby na jeden dzień by mieć płacone świadczenie chorobowe czyli nie musisz być fizycznie choćby jednego dnia w pracy,a na kolejny iść na zwolnienie. Można iść pierwszego dnia na L4 po zakończeniu wychowawczego

2021-04-26 22:09

Kosiaszka, wiem, że trzeba wrócić, tylko ja pytałam, czy otwarcie mówiłyście, że nie zamierzacie wrócić. I dlaczego trzeba medycynę, to bez sensu? Nie słyszałam o tym

Mazia, jak miałąś płacone to teoretycznie przerywając wychowawczy to wracasz, a że pierwszego dnia jesteś na L4 to inna sprawa. Bo nie rozumiem, tego, że nie trzeba wracać? Aby mieć płacone trzeba przerwać wychowawczy, samo L4 na wychowawczym nic nie daje.

Jullia, ja też nie jestem jeszcze, ale planuję, więc chcę być gotowa. I staram się żyć w zgodzie i nie wiem jak to rozgryźć, bo liczyli, że wrócę, a ja poszłam na wychowawczy i jak kolejne dziecko by się trafiło to by się już pożegnali z tym, że kiedyś wrócę. 

Jednak macie rację, nic mi nie mogą zrobić, więc lepiej powiedzieć, że sorki, ale nie musicie się martwić o brak miejsc, bo i tak nie wrócę. 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna