BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Rodzice (162 Wątki)

Dni wolne dla taty po urodzeniu się dziecka

Data utworzenia : 2021-02-06 19:13 | Ostatni komentarz 2022-10-13 07:51

Konto usunięte

5814 Odsłony
244 Komentarze

Jako, że sama byłam zainetresowana tematem - kiedy, ile i jak płatne dni wolne będą przysługiwały meżowi gdy urodzi nam się kolejny synek, to postanowiłam w formie krótkiej notatki wrzucić i tu bo pewnie nie jednej z Was może się przydać w najbliższym czasie. Poniższe opcje dotyczą ojca zatrudnionego na etacie (nie ma takiej opcji przy umowie zlecenie) 

 

  1. urlop okolicznościowy - w wymiarze dwóch dni, płatnych 100%, które ojciec dziecka może wykorzystać na okoliczność narodzin dziecka
  2. opieka nad matką po porodzie - tu przysługuje 14 dni opieki, płatnej jak chorobowe, czyli 80%. Zgłębiłam temat i okazuje się, że nie tylko dostają je partnerzy kobiet po cc, ale po porodach sn również można się ubiegać o taką opiekę. L4 dla partnera na te okoliczność może zostać wysypisane przez lekarza w szpitalu przy wypisie matki i dziecka, przez lekarza rodzinnego bądź przez ginekologa który prowadził ciąże
  3. urlop ojcowski - w wymiarze 14 dni, płatny 100% i możliwy do wykorzystania zanim dziecko ukończy drugi rok życia. Co więcej obecnie urlop ten, ojciec może sobie podzielić na dwa oddzielne okresy tygiodniowe, bądź wybrać jednorazowo całość.

 

Tak więc opcji jest sporo i jak dobrze liczyć tata może przebywać z matka i dzieckiem praktycznie miesiąc pod warunkiem wykorzystania wszystkich powyższych możliwości.

 

Jest też opcja podzieleniem się z ojcem dziecka urlopem rodzicielskim gdy matka na rzecz ojca dziecka zrezygnuje z części rocznego macierzynskiego. Ciekawa jestem czy któraś z Was korzystała z tej opcji?

2021-02-07 21:58

Babcie są niezastąpione zawsze można liczyć na ich pomoc <3

2021-02-07 21:49

to fajnie że możesz na nią liczyć :) mam pod ręką to zawsze dobre wsparcie 

2021-02-07 17:54

Moja mama bierze dodatkowo urlop żeby w razie czego pomoc 

2021-02-07 15:19

u mnie własnie ten problem że starszy syn chodzi do zerówki, a tam juz nie moze sobie opuzczać dni od tak, bo to już jest niejako obowiązek i musi mieć określony procent obecności. Dlatego na pewno skorzystamy z l4 choćby tygodniowego, a ojcowski podobnie - będziemy dzielić, choć nie pomyślałam żeby zostawić tydzień na czas kiedy wróce do pracy, ale może jest to dobre wyjście 

2021-02-07 14:57

Ja też w razie potrzeby mogę liczyć na moją mamę. Myślę, że to by było w ostateczności bo nie chciałabym jej obciążać ze względu na swoje lata. Jedynie sobie pomyślałam, że zawsze może pomóc przy zaprowadzeniu lub odbiorze starszej córeczki z przedszkola lub córce zrobię wolne i jak nie pójdzie kilka razy to też nic się nie stanie.

Ojcowski mąż będzie brał ale w późniejszym czasie. Na pewno w tym roku tydzień i chcielibyśmy, gdzieś pojechać dwa razy - na urlop wakacyjny i w późniejszym terminie wrzesień-październik. Tydzien stwierdziłam, że zostawi sobie jak ja wrócę do pracy to może się przydać.

2021-02-07 12:26

no niestety my na babcie nie możemy liczyć, ani nikogo z rodziny, więc choćby ze względu na to iż jest to już dwójka dzieci do ogarnięcia, jednak ten tata w domu przez pierwsze dni moim zdaniem jest nezbędny :)

2021-02-07 11:03

Te 14 dni to rarytas, mój mąż pracuje w Czechach tam przysługuje tylko tydzień, ale na szczęście jest babcia, która z tej okazji wcześniej była z nami tydzień, a teraz już powiedziała, że pobędzie z nami dwa tygodnie <3 

2021-02-06 23:28

Mój po urodzeniu wziął tydzień,dostał przy moim wypisie.rodzilam sn.Wzial też 14 dni ojcowskiego.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna