urlop wychowawczy a wypowiedzenie

Inna sprawa forum często działa jak działa i nie da się czegoś edytować. Przekierowuje coś po angielsku albo po prostu się nie da. W takiej sytuacji nadpisuje i nic złego w tym nie ma. Już kończę musiałam to skomentować bo już tu raz doszło do takiej wymiany zdań gdzie padły słowa hejtowania... Więc po co wprowadzać taką atmosferę. Nie oceniamy tu siebie, staramy się miło pisać mimo odmiennych zdań. Piszę tutaj  vvo jest to dla mnie " Takie swojskie miejsce" I chciałabym żeby tak zostało

Piszę na tym forum od listopada i naprawdę nikt nikogo nie pouczał i w taki sposób nie zwracał uwagi. Tak samo jak w danej tematyce wątku rozwijamy inny temat. Znamy się już trochę... Łatwo nam się schodzi na inne tematy. Więc Twoim zdaniem mamy ich nie poruszać bo to też nie zgodne z Regulaminem? No to jesteśmy niezdyscyplinowane. 

MamaRóży - nie masz racji z edycja komentarzy. Nie nadpisujemy komentarzy jeden nad drugim nad swoimi własnymi. Piszemy jedną wypowiedź. Chyba że po naszym komentarzu pojawił się kolejny kogoś innego a chcemy jeszcze coś dodać - wtedy piszemy nowy. Jeśli ostatni jest nasz, to nie piszemy kolejnego, a edytujemy i dopisujemy to co chciałyśmy dodać. Nie wraca się i nie edytuje starych komentarzy, bo tu tak jak mowisz - nikt tego nie przeczyta prawdopodobnie. Pisane więcej o tym temacie było chociażby w tym wątku:

Regulamin | Canpol babies

MamaLaury dokladnie i w drugą stronę..   Który pracodawca gdyby dowiedział sie że kobieta jest w 8 tygodniu ciąży sam z siebie przedłużył by umowę? I blokował etat? a to przecież nic w porównaniu kobiety w ciężkiej życiowej sytuacji a kwestii paru dni urlopu.... Kiedyś podejmowałam pracę na pół etatu żeby w razie ciąży mieć dwa świadczenia.... Przeciez wiedziałam o tym i gdybyn się przyznała to przeciez w życiu bym tej pracy nie dostala. Nie bez powodu pracodawca nie ma prawa pytać o takie rzeczy. Dlatego dziewczyny czasy takie że każdy musi dbać o swoje interesy i tak jak MamaLaury napisała robić to co jest korzystne dla niego

Dokładnie tak, dużo szacunku i przede wszystkim empatii. Z imionami to różnie bywa, nie każdy ma w nicku podane imię, a żeby się przedstawiać w jakimś oddzielnym wątku, to też mogłoby znacznej większości umknąć. Dziewczyny, dobrego wieczoru!!

Dziewczyny a gdyby tak zwracać się po imieniu do siebie a nie po nickach z forum ? Każda ma imię może bylo by lepiej i wiadomo by było o kogo chodzi . Nawet jeśli ktoś działa z premedytacją to wydaje mi się że to już tej osoby sprawa co robi i skoro chce odejść z pracy to wiadomo że czeka na najkorzystniejsze dla siebie warunki do tego i prawda jest taka że tak by zrobiła większość z nas nie ma obowiązku powiadamiać pracodawcy o tym ponieważ wiadomo jak bywa z planami różnie bywa więc mogą ulec zmianie i co wtedy 

Edytowanie używam tylko gdy wkradł się rażący błąd. Gdy chcę coś  dodać do wątku pisze nowy gdyż gdy edytujemy wydaje mi się że komenatrz nie wskakuje na nową stronę i wiele osób nie zapozna się z tym tematem. Więc nie wiem jak wygląda regulamin... Gdyż jak dotąd takiego problemu nikt nie poruszał i nie zwracał uwagi że nie można nadpisywac.  Na forum ma być miło i przyjemnie. Nikt tu nie pisze "oficjalnie"  Trzymajac się jakiś zasad. Jedyne zasady to odnosmy się z szacunkiem i nie wprowadzajmy niemiłej atmosfery. 

Ewe z całym szacunkiem do ciebie, ale ja zrozumiałam to tak jak pozostałe dziewczyny. Piszesz, że bezosobowo, tak, ale wiemy z kontekstu, że taki zamiar ma autorka. A niestety pisząc za ekranami komputerów mamy ograniczone pole widzenia odnośnie tego kto z jakim "nastawieniem" pisze, dlatego ja też byłabym ostrożniejsza z komentarzami.