{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

No search results for the given phrase

An error occurred while searching. Please try again

Karmienie piersią

Gdy tylko urlop macierzyński dobiegał końca zaczęłam zastanawiać się, jak to będzie po powrocie do pracy. Nie chciałam rezygnować z karmienia piersią, a do pracy wracać też musiałam. Ostatecznie, po wykorzystaniu również zaległego urlopu wypoczynkowego do pracy wróciłam, gdy córa miała 14 miesięcy, ale prawdę mówiąc danego miesiąca w żłobku spędziła dosłownie kilka dni. Tak na dobre wróciła do żłobka, a ja do pracy, gdy miała prawie 16 miesięcy.

Jak pogodzić karmienie piersią z pracą?

Pogodzenie pracy z karmieniem piersią było o tyle łatwe, że w zasadzie karmiłam córkę głównie rano, wieczorem i w nocy. W ciągu dnia było to jedno karmienie tuż przed drzemką. Bałam się, czy córka będzie w stanie zasnąć w żłobku na drzemkę bez piersi. Jak się okazało niepotrzebnie, ciocie w żłobku nie miały żadnego problemu z tym, by córcię położyć spać. Nie ukrywam, że odetchnęłam wtedy z ulgą. Ze strony rodziny i znajomych czułam ogromną presję, że karmiąc tak długo robię jej krzywdę, bo bardziej będzie za mną tęskniła. Jak się później okazało mylili się.

Czy w pracy przysługują jakieś prawa karmiącej mamie?

Warto też wiedzieć, że każdej karmiącej mamie zatrudnionej na umowę o pracę przysługuje przerwa na karmienie piersią. Pracuję na cały etat, a więc 8 godzin dziennie, w związku z czym przysługują mi dwie przerwy po 30 minut. Te dwie przerwy można połączyć w jedną, co tez uczyniłam. Umówiłam się ze swoimi pracodawcami, że będę przychodziła do pracy godzinę później. To rozwiązanie było dla nas dobre, ponieważ ja córkę do żłobka zaprowadzałam, a mąż odbierał, dzięki czemu była w nim krócej o godzinkę.

Fakt, iż pracowałam o godzinę krócej absolutnie nie odbijał się na naszych finansach, ponieważ jest to czas 100% płatny, tak jak w przypadku urlopu wypoczynkowego. Przepisy nie określają też do kiedy, do jakiego wieku dziecka z przerwy na karmienie piersią można korzystać. Moja córka niedługo skończy 2 latka, a ja z przerwy dalej korzystam.

Pogodzenie obowiązków zawodowych z karmieniem

Powrót do pracy łatwy na pewno nie był. Tęskniłam ogromnie za córką, ciężko było mi się skupić, zwłaszcza, że jej początki do najłatwiejszych też nie należały. Z czasem jednak obie poradziłyśmy sobie z nową sytuacją. Ja się nie zadręczam, a córcia z uśmiechem chodzi do żłobka. Jedyny minus to częste chorowanie, ale podobno każdy musi przez to przejść.

Mimo powrotu do pracy udało mi się utrzymać karmienie piersią. Córcia piła mleczko rano, przed pracą. Następnie wieczorem i w nocy. Na początku, gdy tylko wracałam z pracy córa cały ten czas od przekroczenia przeze mnie progu domu, aż do pójścia spać dosłownie „wisiała” na piersi. Nie byłam w stanie nic zrobić, ale oczywiście i ten czas minął.

Reakcja dziecka na zmiany

Córcia się zaaklimatyzowała, przyzwyczaiła do nowej sytuacji i również pierś przestała być tak pożądana. Swoje zaległości bliskości z mamą nadrabiała również w nocy domagając się częściej piersi. Muszę powiedzieć, że nawet mi to odpowiadało. Stęskniona za córką uwielbiałam ten nasz czas tylko dla nas.

Oczywiście ta ogromna potrzeba bliskości nie trwała wcale tak długo. Owszem dalej obie tęsknimy, ale córci wystarczy, gdy poprzytulamy się po moim powrocie z pracy, a za chwilę już jest zajęta i biegnie dalej się bawić. Zdecydowanie teraz bardziej potrzebuje mojego zainteresowania, wspólnej zabawy, aniżeli piersi. Z nocnego karmienia już zrezygnowałyśmy.

Obecnie córcia z niewielkimi wyjątkami praktycznie przesypia całą noc. Często zdarzają się noce, że budzi się tylko raz i po chwili zasypia. Natomiast zaraz po powrocie do pracy były to pobudki, nawet co 1-2 h. Poranki i wieczory dalej stanowią nasz mały rytuał, ale zdecydowanie nie nazwałabym już tego „wiszeniem na piersi”. Bardzo się cieszę i jestem dumna z tego, że dalej karmię córkę piersią. Wiadomo, że to nie to samo, co na początku naszej mlecznej drogi. Częstotliwość karmień mocno się zmniejszyła, a i czas trwania również, bo córcia nie ma już takiej potrzeby. Woli się wspólnie z mamą bawić, czy czytać książeczki:)

Także drogie mamy karmiące piersią nie obawiajcie się powrotu do pracy. Nie trzeba wcale dziecka odstawić zupełnie od piersi. A nawet nie polecam tego robić, bo żłobek to i tak spory stres dla malucha. Z powodzeniem można dalej karmić piersią, nawet chodząc do pracy. Będzie to na pewno z ogromną korzyścią dla obu stron.

Add advice

Related products

Related articles

Karmienie piersią jest najlepsze! Ale czy to jedyne rozwiązanie?

Jestem mamą dwójki, ale karmiłam na wszystkie trzy sposoby. Nie będę Cię przekonywała do żadnego z nich, natomiast chcę Ci pokazać plusy i minusy każdej z metod. Zanim zaczniesz mnie bojkotować, wiedz, że oczywiście uważam, że mleko matki jest najlepszym sposobem karmienia niemowląt, ale pragnę opowiedzieć Ci o moich doświadczeniach.

Read more >
Karmienie piersią w kolejnej ciąży

Pisząc tę poradę chciałabym w skrócie przedstawić to, co mi się wydarzyło, ale też trochę przestrzec mamy karmiące piersią.

Read more >
Karmienie piersią w czasie przeziębienia

Mój synek przyszedł na świat na początku wiosny. Chłodne dni przeplatały się z bardzo ciepłymi. Jednak niezależnie od pogody, codziennie wychodziłam z małym na spacer. Starałam się go ubierać odpowiednio do temperatury, ale zapominałam przy tym o sobie. Zmęczenie spowodowane niedospaniem dopełniło czarę... Efekt: przeziębienie. Dopadła mnie klasyczna infekcja. Miałam gorączkę, katar i wszystko mnie bolało.

Read more >
Karmienie piersią w miejscu publicznym

Gdy urodziła się Lena tak planowałam spacery, aby nie musieć karmić jej poza domem. Chodziłyśmy więc najczęściej jak spała. Ale pogoda coraz ładniejsza, ona w dzień spała coraz mniej i szkoda było mi przerywać spacery i pobyt na dworze, aby iść ją nakarmić.

Read more >
Karmienie wcześniaka

Wiadomo, że większość mam, które urodziły wcześniaki zaczyna swoją historię od słynnych słów „wszystko miało wyglądać inaczej” moje dziecko miało być donoszone, a świadomość tego, że będzie się karmić piersią była najbardziej oczywista z wszystkich dostępnych wariantów. Przed porodem w okresie beztroskiego oczekiwania na maleństwo pogłębiałam swoją wiedzę w temacie karmienia naturalnego, jak i podpytywałam doświadczone koleżanki. 

Read more >

Comments regarding the advice

Check, how other moms commented
Comments regarding the advice

{{ review.author }}

{{ review.author }}

{{ review.publication }}
Let's be in touch!

Want to hear first about any new products? Subscribe to our newsletter today!

The administrator of your personal data is Canpol Sp. z o. o. based in Warsaw at ul. Puławska 430, 02-884 Warsaw (hereinafter Canpol or Company). EXPAND COLLAPSE

For what purpose and on what basis do we process your data?
Your data will be processed in order to send the Newsletter to your e-mail address. The basis for the processing of your personal data by Canpol is your consent, i.e. Article 6 (1) (a) of the GDPR. You can withdraw your consent at any time. The withdrawal of your consent shall be without prejudice to the lawfulness of the processing conducted under the consent prior to its withdrawal. Canpol will share your personal data with other recipients entrusted with the processing of personal data on behalf of Canpol. In addition, Canpol will share your personal data with other recipients, if required by law. Your data will not be transferred to third countries and international organisations.
How long will we process your data?
Canpol will process your personal data until you withdraw your consent for processing. What are your rights? You have the right to:
• access your personal data and receive a copy of your personal data subject to processing;
• rectify any inaccurate data of yours;
• request the erasure of your data (the right to be forgotten) in case of circumstances provided for in Article 17 of the GDPR;
• request the limitation of data processing in cases specified in Article 18 of the GDPR;
• object to data processing in cases specified in Article 21 of the GDPR;
• transfer your data processed by automated means;
• withdraw your consent for data processing at any time.

If you feel that your personal data is being processed unlawfully, you can file a complaint with the supervisory authority (UODO, ul. Stawki 2, Warsaw).

Contact
f you need additional information related to the protection of personal data or want to exercise your rights, contact us: Personal Data Officer: E-mail: [email protected] Canpol Sp. z o. o. with its registered office in Warsaw at ul. Puławska 430, 02-884 Warsaw.