BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Upał i praca w trakcie ciazy

Data utworzenia : 2020-08-13 16:13 | Ostatni komentarz 2021-02-04 14:57

ewe123

3754 Odsłony
244 Komentarze

Jak sobie radzicie z upałami w pracy? Ja generalnie zle znoszę wysokie temperatury, a teraz w ciazy szczegolnie. W biurze nie ma klimatyzacji a wszystkie okna wychodzą na betonowy parking rozgrzany słońcem. Macie jakieś pomysły jak sobie pomoc i przetrwać te 8 godzin? 

2021-01-09 08:09

Anulka ja pracowałam jako kelnerka w Hotelu. Więc różnie bywało nocki zmiany do późna, dwiganie czasem kegów piwa. Przyjmowanie dostaw z napojami, piwami itp. wszystko zależało z kim byłam.na zmianie no jak z kolegą to on to robił. A tak na kogo padnie że tak powiem. Ale ja od maja 2018 roku siedzę w domu. Najpierw zaszlam w ciążę z córeczką a że wymiotowałam to lekarz mi L4 wystawił, potem urodziłam to rok macierzyńskiego z rodzicielskim, potem wzięłam wychowawczy na rok. A teraz skończył mi się wychowawczy ale jestem w ciąży więc przeszłam juz na L4 i dalej siedzę w domu 

2021-01-08 18:10

W gastronomi to na pewno, tyle zapachów. A na jakim pracujesz stanowisku aneczka? Masz ciężko? 

2021-01-08 18:05

Ja poszłam w 3 miesiącu bo ciągle wymiotowałam a w gastronomii tak pracować się nie dało 

2021-01-08 11:46

Ja poszłam w 4 miesiącu ciąży na.l4...robię w handlu i niestety nie chciałam się przedzwigac.

2021-01-08 10:54

Ja oczywiście nie neguje uzasadnionych L4, ale musicie przyznać że też znacie takie dziewczyny co tylko czekają żeby do pracy nie chodzić już po dodatnim teście ciazowym.. 

2021-01-08 10:28

Ja uważam, że każdy niech robi jak chce. Często postrzegamy innych ludzi pod względem swojej osoby. Bo ja pracowałam, to... Z mojej perspektywy to jak nie ma przecwskazań, praca jest nie obciążająca to można pracować. Ja sama w oby ciążach pracowałam do końca praktycznie, bo chciałam. Dobrze się czułam, nie miałam żadnych trudności i problemów. Jednak jestem w stanie zrozumieć, że jak ktoś ma wymagjącą pracę, w ciązy cierpni na nudności czy bezsennść, to nie będzie to praca wydajna w 100%! 

 

Jednak jako osoba, która też rekrutuje i która zawsze wierzy w siłę kobiet. Zanzaczam, że bardzo duża przerwa w pracy (9 miesięcy L4 + rok zwolnienia+zaległy urlop) często utrudnia powrót do pracy. I mówiąc otwarcie, trochę wypada się z obiegu. Bo jednak przez 2 latat w niektórych branżach to bardzo duża przerwa. Więc to wszystko zależy od tego jakie masz plany w życiu i jak chcesz żeby wyglądało Twoje życie. 

2021-01-08 10:21

niby nie mam ciężkiej, fizcyznej pracy, ale byłam bardzo zmęczona. Na L4 przeszłam około 5-6 miesiąca, chyba bym musiała teraz dokładnie liczyć :) pamiętam, że czasem płakałam bo byłam tak skrajnie zmęczona i właśnie wtedy okazało się, że muszę już leżeć. Żałuję, że pracowałam tak długo. Powiem Wam, że nie tylko praca jest męcząca, ale do tego dochodzą wizyty lekarskie, u mnie były częste, wybranie się do laboratorium, do którego jeździłam dość daleko bo około 40 km w jedną stronę - oczywiście ja jeździłam samochodem, potem fajnie na jakieś zakupy wejść, więc tak na prawdę miałam jeszcze intensywniejszy tryb życia przez to, musisz być w tych wszystkich miejscach o danej godzinie - dodatkowo stres związany z pierwszą ciążą. Proponuję odpuścić pracę i odpcoząć - wziąć to wszystko na spokojnie 

2021-01-08 08:13

Figa każdy inaczej do tego podchodzi i wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna