BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Upał i praca w trakcie ciazy

Data utworzenia : 2020-08-13 16:13 | Ostatni komentarz 2021-02-04 14:57

ewe123

3757 Odsłony
244 Komentarze

Jak sobie radzicie z upałami w pracy? Ja generalnie zle znoszę wysokie temperatury, a teraz w ciazy szczegolnie. W biurze nie ma klimatyzacji a wszystkie okna wychodzą na betonowy parking rozgrzany słońcem. Macie jakieś pomysły jak sobie pomoc i przetrwać te 8 godzin? 

2021-01-07 20:17

Niektórzy to już zaraz po pierwszej wizycie u ginekologa biorą zwolnienie.. Tylko na to czekają. Ja rozumiem jak ktoś ma wskazania konkretne itp ale jak się nic nie dzieje i się dobrze czuje to no iść na zwolnienie przed 8tygosniem to moim zdaniem przesada.. 

2021-01-07 19:45

wiadomo, kwestia bardzo indywidualna, aczkolwiek sporo znajomych szło na l4 od pierwszej wizyty u lekarza, bo do pracy nie dadzą rady, ale po mieście biegać i w góry wyjeżdżac etc to juz tak :) także no różnie bywa. Ja do pracy chcę wrócic więc dla mnie ważne było dopięcie wszystkich spraw i zostawienie miłego wrazenia "porządku" ;)

2021-01-07 08:48

W pierwszej bezproblemowej ciąży pracowałam do 8 miesiąca, teraz w drugiej mimo wszelkich przeciwności do 7 i pewnie jakby nie moje problemy z anemią, że mi słabo i mam stany omdlenia to nadal bym chodziła. Lubię to co robię ale z drugiej storny pracoholikiem nie jestem, więc kosztem zdrowia nic na siłę robić nie będę.

2021-01-07 07:51

Ewe ja też lubiłam swoją pracę. Niestety nie dałabym rady siedzieć 8h dziennie. Z różnych względów poszłam ma zwolnienie.

2021-01-06 19:42

Niby tak, ale z drugiej strony jeśli nie ma konieczności, to uważam ze uczciwie jest chociaż te 2-3 mce przepracować, przekazać wszystkie swoje sprawy itd a nie znikać z dnia na dzień na dwa lata ;) ja bynajmniej lubię swoją prace i szanuje, dlatego ciężko było mi się z nia rozstać na tak długo 

2021-01-06 18:29

Kobieta moze od samego początku być na zwolnieniu więc nie ma co się męczyć kochane tylko odpoczywać sobie w domku 

2021-01-06 18:28

Gdzie nogi w umywalce. Jakby każdy tak myl. Grzybice i inne sprawy fu. 

2020-12-22 11:37

Teraz to większość firm jak ma taką pracę z komputerem to wysyła na home office. Jednak to opłaca się bo koszty dla nich niższe. I takie zalecenia były.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna