BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Zagrożona ciąża

Data utworzenia : 2020-06-04 08:49 | Ostatni komentarz 2021-01-11 17:21

NataliaKK

6460 Odsłony
379 Komentarze

Cześć dziewczyny,

Czy któraś z mam miała problemy w ciąży, które mogły zagrozić życiu dziecka, bądź spowodować przedwczesny poród? Moja pierwsza ciąża była zagrożona od 26 tygodnia, szyjka skróciła się tak szybko, że prawie jej nie było, do tego skurcze.... leżałam do dnia porodu. A teraz ? Druga ciąża od początku dawała się we znaki. Zbyt nisko łożysko, krwiak na macicy którego przy wizycie kontrolnej nie było, odklejajaca się kosmówka... A gdy wszystko wróciło do normy miałam zaledwie 7 tygodni przerwy i zaczął się problem z zbyt szybkim skracaniem się szyjki. Zalecany odpoczynek, a w domu roczne dziecko.... 

Może któraś mama była w podobnej sytuacji? Jak to wpływało na wasza psychikę? Jak bardzo ucierpiała też wasza kondycja fizyczna ? 

2020-07-11 01:25

Pattmazz no wlansie tak się zastanawiałam i tak myślałam że to jakiś czas już minął :) 

 

A co do tej tarczy to niekiedy można się smiac bo nie zawsze ma sie przychód tzn przychód jet ale koszty są większe nic ten przychód a mimo to i tak się nie należy bo tam są pewne warunki.... 

To jak z tym 500 na wakacje niby nie da się wszędzie to coś miało pomoc turystyce a nie pomoże bo wielkość ludzi prowadzących takie turystyczne biznesy woli pieniądze przecież by się odbić a nie zwolnienie z zusu tzn ze te 500 bezie odjęte od zusu do zapłaty 

2020-07-10 22:38

Rena 15tys ogólnego przychodu a to ile wyrobiliśmy faktycznie dochodu już ich faktycznie nie interesuje. 

2020-07-10 21:08

Rena często robili tak że brali kasę na pracowników zusy itp i trzymali ich przez czas który nie mogli zwolnić. A potem pozwalniali

2020-07-10 18:10

Kazdy prywaciarz bedzie dobil wszystko pod siebie aby mu było dobrze aby on miał jak najwiecej na koncie i to dlatego pracownicy schodza na drugi plan albo maja obcinane pensje czy nie dostają premii

2020-07-10 10:27

Tarcza trochę pomogła, ale są też kruczki. Znajoma pracowała w gastronomii i szef jakoś wykombinował, żę wszystkich pozwalniał, czy pozmieniał umowy a sam kilkaset tysięcy przytulił, aby lokal przetrwał.

Siostra też mi tłumaczyła, że u niej w firmie to przychód musi być chyba poniżej 15 tysięcy, aby coś dostać, a to jednak jest bardzo mało.

2020-07-09 22:12

PattMaz rządzących nie interesuje jak my mamy to zrobić jak zapłacić to wszystko. Oni tylko o swoje pensje dbają i premie 

2020-07-09 21:09

Ja nie wiem dla kogo ta tarcza ale w wielu przypadkach jakie znam ona tylko obiecywała wiele a tak naprawdę to ten zus i tak trzeba zapłacić nam powiedzieli po 2 miesiącach że się nie należy odroczenie i musieliśmy wszystko naraz zapłacić. 

2020-07-09 20:37

Tarcza przede wszystkim jest po to żeby pracodawca miał z czego wypłacić pracownikom pensję i opłacić ich ZUS więc nie mogę się zgodzić ze więcej pracodawcy daje niż pracownikowi.. 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna