BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Upał i praca w trakcie ciazy

Data utworzenia : 2020-08-13 16:13 | Ostatni komentarz 2021-02-04 14:57

ewe123

3729 Odsłony
244 Komentarze

Jak sobie radzicie z upałami w pracy? Ja generalnie zle znoszę wysokie temperatury, a teraz w ciazy szczegolnie. W biurze nie ma klimatyzacji a wszystkie okna wychodzą na betonowy parking rozgrzany słońcem. Macie jakieś pomysły jak sobie pomoc i przetrwać te 8 godzin? 

2020-08-16 14:29

ja poszłam na l4 w 4 miesiącu przez pierwsze trzy miesiące pracowałam bo nie chciałam mówic o ciąży.

Ewe tak jak piszesz przy ludziach inaczej sie znosi dolegliwości,ja miałam okropne mdłości i w pracy stale piłam herbate w duz ilościa cytryny

2020-08-16 13:27

Jeszcze tylko chwileczka i koniec upalnych dni ale ja też bym nie ryzykował będąc w ciazy w takiej pogodzie nie łatwo o zemdlenie

2020-08-16 12:25

Trochę rozumiem bo też nie chciałam siedzieć w domu. To dla mnie meczace. Poszłam na zwolnienie w 5 bo czułam się coraz gorzej. Ale jeżeli lekarz stwierdzi że lepiej się oszczędzać to trzeba to przeboleć i iść na zwolnienie. Nie ma co ryzykować 

2020-08-16 10:53

A to tez dopiero początek 4go mca wiec liczę ze samopoczucie się w końcu poprawi, a i upały mina i jeszcze trochę dam radę ;) 

2020-08-16 10:51

Umowe mam na czas nieokreslony, w firmie pracuje dobrych pare lat i jestem cenionym pracownikiem, wiec o miejsce pracy się nie boje, bardziej o to siedzenie w domu, bo podejrzewam ze się wtedy rozmemlam totalnie i dużo gorzej będę znosić ciążowe dolegliwości. Wśród ludzi jakoś człowiek bardziej trzyma się w ryzach i w pionie :) a ze lubię swoją prace... :). Wiem ze lakarz wyślę mnie już na długoterminowe l4 a nie tylko na kilka dni, bo tego mu już nie przegadam wiec choć jeszcze trochę chciałabym popracować 

2020-08-15 23:37

Dobrze dziewczyny ci doradzają z tym l4. Nie wiem jaką masz sytuację i umowę, czy nie chcesz bo nie. Ale nawet na dzień dwa jak są takie gorączki... Lepiej mieć jedną czy dwie dniówki mniej niż upaść w ciąży z powodu gorącą...

2020-08-15 22:42

To zależy od tego jak ciąża jest zaawansowana. Czasem jak jest potrzeba to warto na chwilę chociaż iść na chorobowe. 

2020-08-15 22:21

Ewe nie rozumiem czemu nie chcesz iść na zwolnienie nie idziesz bo nie możesz czy nie chcesz ? Skoro się źle czujesz , zwłaszcza że teraz upały dają o sobie znać tym bardziej powinnaś iść żeby odpocząć . 

Nie słyszałam , żeby ktoś mówił że klimatyzacja roznosi koronawirusa . Wszędzie w sklepach są klimatyzację , w galeriach itd zawsze tak było że klimatyzacji nie było w biurze ? 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna