Skompletuj wyprawkę z rabatem do -25% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (436 Wątki)

Upał i praca w trakcie ciazy

Data utworzenia : 2020-08-13 16:13 | Ostatni komentarz 2021-02-04 14:57

ewe123

3234 Odsłony
244 Komentarze

Jak sobie radzicie z upałami w pracy? Ja generalnie zle znoszę wysokie temperatury, a teraz w ciazy szczegolnie. W biurze nie ma klimatyzacji a wszystkie okna wychodzą na betonowy parking rozgrzany słońcem. Macie jakieś pomysły jak sobie pomoc i przetrwać te 8 godzin? 

2021-01-26 18:46

Anulka ja tak miałam ale mi szybko przeszło żeby do pracy wrócić. Jednak po 6 miesiącach stwierdziłam że muszę coś dla siebie robić i godzinę dziennie stawiam na rozwój żeby do tyłu nie być jak wrócę do pracy bo kiedyś pewnie wrócę !

2021-01-26 13:49

z tym że na dobrych kilka lat to się nie do konca zgodzę, bo jednak dziecko najbardziej potrzebuje nas dgy jest meleńkie, potem trzeba powoli pozwalać mu na samodzielność, więc uważam że taki dwólatek idący do żłobka to nie jest dla dziecka żadna krzywda, a wręcz trochę nasza inwestycja w jego rozwój. Co byśmy nie robiły i jak nie cudaczyły, nie zorganizujemy dzieciom tylu różnych rówieśników do zabawy - sensownej, rozwijającej zabawy, tylu zajęć dodatkowych, tylu bodźców. Co innego dwumiesięczny maluch... nie od parady dają nam rok macierzyńskiego - bo jest to jednak moim zdaniem niezbędne minimum, aczkolwiek są różne życiowe sytuacje, że matka jest zmuszona wrócic do pracy ze względu na brak środków do życia etc. wtedy jest to zrozumiałe

2021-01-26 12:39

Anilka, oj nie chciałam tak.Jednak 2-miesięczne dziecko jeszcze bardzo potrzebuje matki. Decydując się na dziecko wiedziałam, że muszę poświęcić trochę czasu i swoją karierę i to na dobrych kilka lat.

2021-01-26 12:34

A mi abyście tak przed urodzeniem że chciałyście do pracy iść odrazu po porodzie no po 2 miesiącach około. Ale jak urodziłyście dzidzie to postanowiłyście że jednak zostaniecie? 

2021-01-26 08:59

Ewe chyba się jakieś kryteria zmieniły ostatnio bo przy odnawianiu miejsc na liscie rezerwowej wyskoczyło mi teraz kilka innych pytań w tym czy dzuecko jest szczepione zgodnie z kalendarzem szczepień. 

2021-01-26 08:34

Megg zawsze można wrócić zmniejszyć etat na 7/8 i jeszcze rok Cie nie mogą ruszyć.

2021-01-26 08:02

1,5 do 2 to ceny prywatnych niestety, ale jeśli ktoś nie ma wyjścia? Pracodawcy są różni, czasem jak kobieta nie wróci do pracy po macierzyńskim to może szukać innej pracy. Ja raczej planuję jeszcze urlop wychowawczy bo u nas z kolei problem z dostaniem się do żłobka.

2021-01-26 04:11

Jejku nawet nie wiedziałam że do żłobka zapisuje się dzieci juz po urodzeniu, nie wiem jak to u nas jest bo nawet się tym nie interesowałam. 

Aisa dobrze wiedzieć o tej ustawie, poczytam sobie, bo ja jak zapisywałam corke do państwowego przedszkola to powiedzieli ze pierwszeństwo maja te dzieci których rodzice oboje pracują i matki samotnie wychowujące dzieci oraz dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jak nie ma więcej miejsc to dziecko jest nieprzyjęte mimo skończonych 3 latek.

1,5 do 2tys to bardzo dużo za przedszkole i szczerze mówiąc moze sie większości nie opłacać bo to czasami cala wyplata jednego z rodziców.

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna