BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Upał i praca w trakcie ciazy

Data utworzenia : 2020-08-13 16:13 | Ostatni komentarz 2021-02-04 14:57

ewe123

3734 Odsłony
244 Komentarze

Jak sobie radzicie z upałami w pracy? Ja generalnie zle znoszę wysokie temperatury, a teraz w ciazy szczegolnie. W biurze nie ma klimatyzacji a wszystkie okna wychodzą na betonowy parking rozgrzany słońcem. Macie jakieś pomysły jak sobie pomoc i przetrwać te 8 godzin? 

2021-01-28 10:04

Ewe świetlane plany na macierzyński ;) ja też takie miałam, jednak szybko życie zweryfikowało :p siku w spokoju czasu nie mam zrobić więc o podszkalaniu języka mogę zapomnieć :p

2021-01-28 08:26

Aneczka mi się udalo przejsc z macierzyńskiego na L4 i chwilę później na macierzyński na trzecie dziecko, też za kilka miesięcy będę myśleć co dajej, z jednej strony mam już ochotę wyjść do ludzi, a z drugiej wiem że żłobek = choroby dzieci, więc pewnie też wezmę wychowawczy na jakiś czas.

2021-01-27 11:02

przez ostatnie 5 lat pracowalam na tyle ciężko, że raczej przez ten rok macierzyńskiego za pracą nie zatęsknię :) poświęce ten czas dzieciom, mężowi, rzeczom na które nie miałam czasu pracując :) urządze nowy dom, będziemy częściej wyjeżdżać, podszlifuje drugi język obcy, a po roku pomyślę czy brać jeszcze wychowawczy czy też wracać do pracy. To już pewnie będzie zależne od sytuacji zarówno rodzinnej jak i materialnej 

2021-01-27 10:25

Więcej kasy i mimo wszystko trochę "rozrywki" dla mamy :)

2021-01-27 10:17

Kosiaszka no chociaż na 1/4 lub pół etatu ewentualnie w weekendy jak mój mąż ma wolne. Zawsze trochę więcej pieniędzy by było 

2021-01-27 06:09

Ja też jak pomyślałam o szefie to mi ochota na powrót odchodzi :)  Ale nie ukrywam ze jakbym mogła gdzieś na 1/4 etatu sie załapać ale w tym co tobie to średnio możliwe to pewnie chętnie bym na te 2 godziny dziennie poszła - nawet jakbym to co zarobie miała wydać na opiekunkę.

2021-01-26 20:50

Anulka ja zanim urodziłam to widziałam że najpierw macierzyński z rodzicielskim. No i chcieliśmy zrobić tak żeby od razu udało się postarać się o rodzeństwo i przejść na L4 a nie udało się więc wzięłam wychowawczy. 

2021-01-26 20:00

Ja tak czasem miałam w chwilach zwątpienia jak już mi sił brakowało to myślałam sobie, że bym chętnie wróciła do pracy odpocząć.. Ale zaraz przechodziło na myśl o moim szefie i jego wymysłach :p

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna