Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Rodzice (162 Wątki)

Do kiedy pracowałyście w ciąży?

Data utworzenia : 2017-07-02 10:19 | Ostatni komentarz 2024-03-25 13:58

Konto usunięte

20296 Odsłony
93 Komentarze

Drogie Mamy! Powiedzcie mi do którego miesiąca / tygodnia ciąży chodziłyście do pracy? Ja obecnie jestem w 27 tyg czuję się bardzo dobrze, nie doskwierały mi nawet upały. Fizycznie nie mam ciężkiej pracy, godziny raczej elastyczne, odległość z domu do pracy też w sumie bliska, więc ciągle jestem aktywna i dalej pracuję. Mąż każe mi już odpuścić, ale jakoś nie wyobrażam sobie na razie siedzieć samej w domu. Uważam, że jeżeli czuję się dobrze to nadal mogę, a nawet chcę pracować. A Wy jak się na to zapatrujecie? Wiem, że są mamy, które na zwolnienie lekarskie idą już od początku ciąży. Oczywiście wszystko zależy od charakteru pracy jaki wykonują - przy ciężkiej pracy fizycznej zwolnienie lekarskie jest obowiązkowe. Ale jeżeli jest to lekka praca to co o tym myślicie?

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 4 5 6 7 8 .. 12

Sortowanie:

2018-05-27 08:04

Jak najbardziej nie jestem za wykorzystywaniem zwolnień, ale do wszystkiego trzeba podejść indywidualnie. Często niby z pozoru lekka praca biurowa to ogromny stres. Nie warto narażać maluszka.

2018-05-10 18:12

Mama dokładnie tak samo uważam :)

2018-04-23 09:05

Właśnie szefostwo. Zresztą póki karmiłam piersią i korzystałam z godzinnej przerwy to też nie dostawałam premii jak inne dziewczyny. Jak tylko powiedziałam, że rezygnuję premia od razu była. No cóż ludzie są różni:) Życzę Wam obyście trafiały lepiej :)

2018-04-19 19:47

Możliwe, że ktoś Ci to wypomniał? Podejrzewam, że raczej koleżanki z pracy niż szef. Taki czas się już nie powtórzy więc spacerujmy i korzystajmy z teho

2018-04-19 13:04

maddziaa teraz może zrobisz inaczej i skupisz się na sobie oraz dziecku. Przykre jest to, że nikt tego nie docenił a nawet potrafią wypominać, że było się na macierzyńskim:(

2018-04-19 11:18

Madzia, przykre to. Szkoda, że tak wyszło, ale w kolejnej ciąży możesz postąpić inaczej. Nie jestem zwolenniczką szybkiego pójścia na L4 ale też nie uwaażam, że powinnyśmy pracować do ostatniego momentu

2018-04-18 21:30

W pierwszej ciąży pracowałam prawie do końca. poszłam na zwolnienie 2 tygodnie przed porodem. Teraz, z perspektywy czasu bardzo żałuję, bo mogłam skupić się na sobie. A po powrocie z macierzyńskiego myślicie, że ktoś był mi za to wdzięczny? Nikt nie pamiętał, że pracowałam całą ciążę, każdy tylko pamiętał, że rok na macierzyńskim byłam i mnie nie było.

2018-04-13 21:46

Hirsz, nie żałujesz że tak długo pracowałaś? Nie wolałabyś się zrelaksować i poczytać książki, spacerować więcej itd?

Strona: 1 .. 4 5 6 7 8 .. 12

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna