Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Rodzice (162 Wątki)

Do kiedy pracowałyście w ciąży?

Data utworzenia : 2017-07-02 10:19 | Ostatni komentarz 2024-03-25 13:58

Konto usunięte

20297 Odsłony
93 Komentarze

Drogie Mamy! Powiedzcie mi do którego miesiąca / tygodnia ciąży chodziłyście do pracy? Ja obecnie jestem w 27 tyg czuję się bardzo dobrze, nie doskwierały mi nawet upały. Fizycznie nie mam ciężkiej pracy, godziny raczej elastyczne, odległość z domu do pracy też w sumie bliska, więc ciągle jestem aktywna i dalej pracuję. Mąż każe mi już odpuścić, ale jakoś nie wyobrażam sobie na razie siedzieć samej w domu. Uważam, że jeżeli czuję się dobrze to nadal mogę, a nawet chcę pracować. A Wy jak się na to zapatrujecie? Wiem, że są mamy, które na zwolnienie lekarskie idą już od początku ciąży. Oczywiście wszystko zależy od charakteru pracy jaki wykonują - przy ciężkiej pracy fizycznej zwolnienie lekarskie jest obowiązkowe. Ale jeżeli jest to lekka praca to co o tym myślicie?

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 5 6 7 8 9 .. 12

Sortowanie:

2018-04-12 13:46

pracowalam do 8msc w cukierni, gdyby nie kregoslup pracowalabym do rozwiazania

2018-03-23 16:01

Mama Gratki, to święta prawda. Mamy własnie taki czas i ten czas jest cudowny. Córa zadowolona że ma mamę, a nie ciocie w żłobku. Wspólnie spędzamy czas nawzajem się sobą ciesząc. Żadna praca by mi tego nie wynagrodziła :)

2018-03-22 11:39

dla dobra dziecka powinnyśmy zwolnic obroty. Choć z drugiej strony wiem, że to nie jest łatwe bo sama się przed tym broniłam. Ale mając jedno dziecko w domu chyba chciałabym jednak z nim pobyć więcej czasu przed porodem. To jest nasz czas, którego już nigdy nie odzyskamy.

2018-03-22 10:51

Ja też pracowałam w handlu, więc od razu kazano mi iść na zwolnienie, bo nikt nie wezmie odpowiedzialności za mnie,a poza tym byłam niewygodna, bo nie mogłam dźwigać, pracować na nocki itp. Także nie ma się co przejmować, a iść na zwolnienie przy pracy fizycznej, bo dziecko najważniejsze:)

2018-03-22 10:40

Na szczęście na razie dobrze się czuję, ale zamierzam iść na zwolnienie w 26/27 tc, żeby na spokojnie kompletować wyprawkę, pochodzić na spotkania i ćwiczenia dla ciężarnych (niestety wszystko jest w ciągu dnia), pospacerować, załatwić wszystkie ważne sprawy, na które później będę miała mniej czasu.

2018-02-27 22:41

Kornelka przy spozywce to nie ma co bo to męcząca praca sama wiem bo tez pracowałam w takim sklepie wykładanie towaru itd.To nie dla kobiet w ciąży. Dobrze że przy drugiej ciąży było juz inaczej. Nie ma co sie w ciąży przemeczac i ryzykować zdrowiu i maluszka.

2018-02-27 20:26

Ja pracuję w dużym markecie. Gdy zaszłam w ciążę pracowałam na nabiale i mrozonakch więc od 5 tyg odrazu na zwolnieniu byłam ( dodatkowo fakt że wcześniej się ciąża nie udała też było wskazaniem dla lekarza) ciąża była z problemami , zakazem chodznia pierwsze tyg . W drugiej ciąży byłam już kierownikiem działu i dogadalam się z dyrektorem że będę otwierać lub zamykać market i pilnować ludzi ale absolutnie nie będę rozkładać towaru czy innych ciazkich rzeczy także przychodziłam do pracy i krzątałam się po sklepie, nawet tydzień na nockah bylam ale to był początek i czekałam na wizytę u gina .zamierzałam pracować do pokazania się brzuszka ale w 9 tyg trafiłam z plamieniami do szpitala i przymusowe L4 . Gdybym się dobrze czuła to myślę że bym pracowała pomimo że w domu była niespełna 3 letnia córka to chciałam mieć kontakt z ludźmi bo wiem jak bardzo mi głupio będąc na wychowawczym ale ułożylo się trochę inaczej .

2018-02-27 09:02

W ciąży nie da się wszystkiego przewidzieć. Czasami coś sobie założymy, a potem życie i tak weryfikuje plany.Najważniejsze to, by maluch był zdrowy i bezpieczny.

Strona: 1 .. 5 6 7 8 9 .. 12

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna