Rodzice (162 Wątki)
Dopiero za kilka tygodni rodzę, ale już rozważam kwestię jak złożyć wniosek o urlop rodzicielski i czy składać już wniosek z góry czy poczekać. Każde rozwiązanie pociąga za sobą inne konsekwencje. W drugim przypadku – czyli, gdybym złożyła wniosek dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego to mam możliwość wykorzystać urlop rodzicielski w bezpośrednio po sobie następujących częściach (nie więcej niż 4) bądź też mogę wrócić do pracy i przesunąć część urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 16 tygodni na czas, późniejszy ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 6 lat. Oczywiście tutaj zastanawiam się czy dla pracodawcy nie byłoby to kłopotliwe ze względu na fakt, że wrócę do pracy i wpadnę znów w rytm pracy a np. po pół roku pójdę na 16 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Zastanawiam się, więc nad kwestią urlopu rodzicielskiego i pracy na pół etatu. Urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni zamierzam wykorzystać i potem pozostaje kwestia 32 kolejnych tygodni, które tworzą urlop rodzicielski. Rozważam opcję ,aby 16 tygodni w pełni wykorzystać a kolejne 16 tygodni połączyć z pracą na ½ etatu. W przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż do64 tygodni. Z jednej strony wrócę do pracy na ½ etatu a z drugiej strony mój urlop rodzicielski się wydłuży i będę dłużej pracować na ½ etatu i opiekować się dzieckiem – jednocześnie będę pobierać pomniejszony zasiłek, ale i wynagrodzenie za pracę na ½ etatu, więc finansowo będzie to gdzieś na stałym poziomie.
Moje wątpliwości wynikają z faktu na specyfikę pracy i nie chciałabym zbytnio wypaść z „obiegu” a jak wiadomo po całym rodzicielskim jest jeszcze do wybrania urlop wypoczynkowy. Czy któraś z obecnych mam korzystała z któregoś rozwiązania i jak to wygląda w praktyce? Pracodawca musi na to wyrazić zgodę, ale zastanawiam się jak by do tego podszedł? Czy taki powrót do pracy i jednocześnie wydłużenie urlopu rodzicielskiego wpływa na opiekę nad dzieckiem?
2021-01-11 18:24
Ja się cały czas bardzo zastanawiam i liczyłam na to, że któraś z mam korzystała z takiego rozwiązania i może ze swojej perspektywy napisać jak to jest bo teoria teorią ale praktyka różnie weryfukuje, ale widzę, że jednak chyba nikt nie korzystał z takich możliwości.
2021-01-11 11:47
madzia, ja Cie doskonale rozumiem :) sama prawie na walizkach spakowanych do szpitala siedzę :p na listach na lodówce mam rozpisane sprawy do załatwienia w najbliższym czasie, ale z tym rodzicielskim to juz postanowiłam jak tylko zdecydowaliśmy się na drugie dziecko. To juz zapewne nasze ostatnie, więc nie chcę sobie odbierać radości i możliwości spędzenia z nim czasu jak najdłużej, a powrót do pracy i wysłanie go do żłobka będzie sporym stresem, dlatego nie wyobrażam sobie tego urlpu dzielić, bo po pierwsze nawet jak potem wezmę jego część to za żłobek i tak bede musiała płacić nawet jeśli syn by nie chodził, jak zrobie mu przerwę to przeżyje traumę po raz kolejny gdy będzie musiał do niego wrócić, ja pewnie też :D jednak wolę na spokojnie. Odchować, wysłać do żłoba i wrocić do pracy ze spokojniejsza głową i jak juz się wdroże znowu w ten rytm, to nie chcę znowu go zaburzać ani dziecku ani sobie ;)
2021-01-11 11:10
Jesteśmy na tym samym etapie ciąży bo też mam termin na luty, ale nie wiem czemu mam jakieś przeczucia, że mogę urodzić wcześniej dlatego staram się już o wszystkim pomyśleć i póki co na spokojnie przemyśleć niż potem skumuluje się wszystko na raz i na wariata podejmować decyzje.
2021-01-11 10:27
ja mam termin na luty, więc pewnie jeszcze w lutym bądź na początku marca będę musiała poskładać wnioski, ale na pewno wybiorę cały rodzicielski, a po roku zapewne póje jeszcze wypisać zaległy urlop czyli łacznie dodatkowe 2 mce. Z racji na to, ze syn pójdzie do żłobka, to jednak każdy miesiąc w domu z mamą ma znaczenie ;)
