Rodzice (162 Wątki)
Dopiero za kilka tygodni rodzę, ale już rozważam kwestię jak złożyć wniosek o urlop rodzicielski i czy składać już wniosek z góry czy poczekać. Każde rozwiązanie pociąga za sobą inne konsekwencje. W drugim przypadku – czyli, gdybym złożyła wniosek dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego to mam możliwość wykorzystać urlop rodzicielski w bezpośrednio po sobie następujących częściach (nie więcej niż 4) bądź też mogę wrócić do pracy i przesunąć część urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 16 tygodni na czas, późniejszy ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 6 lat. Oczywiście tutaj zastanawiam się czy dla pracodawcy nie byłoby to kłopotliwe ze względu na fakt, że wrócę do pracy i wpadnę znów w rytm pracy a np. po pół roku pójdę na 16 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Zastanawiam się, więc nad kwestią urlopu rodzicielskiego i pracy na pół etatu. Urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni zamierzam wykorzystać i potem pozostaje kwestia 32 kolejnych tygodni, które tworzą urlop rodzicielski. Rozważam opcję ,aby 16 tygodni w pełni wykorzystać a kolejne 16 tygodni połączyć z pracą na ½ etatu. W przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż do64 tygodni. Z jednej strony wrócę do pracy na ½ etatu a z drugiej strony mój urlop rodzicielski się wydłuży i będę dłużej pracować na ½ etatu i opiekować się dzieckiem – jednocześnie będę pobierać pomniejszony zasiłek, ale i wynagrodzenie za pracę na ½ etatu, więc finansowo będzie to gdzieś na stałym poziomie.
Moje wątpliwości wynikają z faktu na specyfikę pracy i nie chciałabym zbytnio wypaść z „obiegu” a jak wiadomo po całym rodzicielskim jest jeszcze do wybrania urlop wypoczynkowy. Czy któraś z obecnych mam korzystała z któregoś rozwiązania i jak to wygląda w praktyce? Pracodawca musi na to wyrazić zgodę, ale zastanawiam się jak by do tego podszedł? Czy taki powrót do pracy i jednocześnie wydłużenie urlopu rodzicielskiego wpływa na opiekę nad dzieckiem?
2021-02-01 10:59
Aneczka będąc na urlopie wychowawczym można oddać dziecko do przedszkola . Nie zawsze od razu dziecko się zaklimatyzuje , czasem po godzinie , dwóch trzeba odebrać . Nie każdy ma pomóc w rodzinnie , a będąc w pracy też zwalniać się co chwilę nie sensu . Dziecko na pewno potrzebuje czasu , później przeziębienia , choroby zanim nabierze odporności itd
2021-01-31 21:38
Ewę dokładnie ale jeżeli chodzi o wychowawczy to bierze się bo mamy zamiar opiekować się dzieckiem. A jak oddajemy do żłobka czy przedszkola to z automatu się wraca do pracy bo przecież dziecko już ma inną opiekę
2021-01-30 20:46
to można wtedy zarabiać :) poszukać pracy nawet na niepełny etat, albo zrobić jakieś kursy, studia czy co tam nam przyjdzie do głowy. W pewnym wieku dziecko i tak trzeba "wypuścić" do ludzi ;)
2021-01-30 19:19
Oliwka a co to za przyjemność siedzieć w domu nie zarabiać a dziecko oddawać do żłobka czy przedszkola?
2021-01-30 11:09
Ja nie mam pojecia jak to jest ale czy rodzic pracujący da rade odebrac dziecko do 13? Trudne. Nie wiem jaka to zmiana :)
Znam takie mamy, ktore wcale nie pracują, dziecko oddaja do przedszkola tylko na darmowe godziny...
2021-01-28 12:00
U mnie dzieci drzemkę w przedszkolu mają po obiedzie, około godziny 13, ale ja moich odbieram po obiedzie i nie zostają na drzemkę, bardzo dużo osób u nas w przedszkolu tak robi i wybierają dzieci wcześniej. A na drzemkę panie łączą grupę 3 i 4 Latków do jednej sali, bo zostaje ich już niewiele. Jedni śpią, a reszta ma leżeć spokojnie żeby nie budzić reszty i pani czyta im jakieś książeczki żeby ich zająć.
2021-01-23 18:40
Oliwka to dobrze że tak się udało przestawić
2021-01-22 23:51
Moj syn w domu j7z nie mial drzemki i padał o 17 do 5 rano. W przedszkolu takze mowilam,ze on juz nie sypia w dzień. Jednak syn sam prosil o posciel bo zobaczl jak inny spia. I spal ;) nauczyl sie od nowa odpoczuwac w dzien. Pojniej spac o 20 i wstawal juz o 7
