Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Ciąża i poród (574 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4560 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 7 8 9 10 11 .. 23

Sortowanie:

2019-08-17 17:29

Mój lekarz na NFZ uważał że do porodu można chodzić do pracy. Kobiecie pracującej na rybach w auchan nie chciał nawet wypisać.

2019-08-17 13:59

Ja na zwolnienie poszłam od 3 miesiąca że względu na wymioty. Więc początek jak wiadomo w domu. Potem trochę zaczęłam wychodzić na spacery zaczęłam chodzić do szkoły rodzenia. To jedzilam do sisotry i z nią i jej dziećmi spacerowaliśmy

2019-08-17 11:22

Ja na zwolnieniu byłam szybko bo od 4tc i lekarz mi wcisnął zwolnienie w tym samym dniu podpisałam umowę na czas nieokreślony a na drugi dzień zaniosłam zwolnienie i pierwsze miesiące całymi dniami spałam , później już spędzałam czas bardziej aktywnie teraz żałuję że w tamtym czasie nie oglądałam Netflixa hehhe . Przy kolejnej ciąży już na pewno nie wygląda to tak kolorowo jak przy pierwszej kiedy można się wylegiwać cały dzień :)

2019-08-17 10:57

Ja jestem na zwolnieniu i spędzam czas naturalnie. Rano młody do przedszkola, później śniadanie, sprzątanie, odbieranie młodego z przedszkola, obiad, później drzemka, jakiś spacer i koniec dnia.

2019-08-17 08:41

Dziewczyny nie zawsze to kobieta wybiera l4 często to lekarz wciska l4 dla spokoju żeby kobiecie się nic nie stało nie ważne od pracy jaką ma. U nas co wizytę na NFZ zwolnienie proponowali.

2019-08-17 06:12

Ja ze względu na dość obciążający charakter pracy poszlam na zwolnienie w 4 miesiącu. Uważam to za bardzo dobrą decyzję, mogłam psychicznie odpocząć i przygotować sie w spokoju do najważniejszej życiowej roli. Każda mama instynktownie powinna zdecydować o tym kiedy zawiesić swoje zawodowe obowiązki. Dużą rolę odgrywa wsłuchanie się we własne ciało i samopoczucie. Biorąc pod uwagę wszelkie ryzyko zawodowe, zarowno fizyczne jak i psychiczne, dokonać świadomego wyboru.

2019-08-16 22:01

Wiem co czułaś, bo ja tak samo ciągle wymiotowałam, a jeść nie mogłam bo wszystko śmierdziało i tak samo zresztą wychodziło ze mnie tak czy siak, do tego jest się poprostu wyczerpanym... także zdaje sobie sprawe że nie mogłaś wrócić do pracy... nie dziwię się że poszłaś na L4.

2019-08-14 22:16

Kontrolajakosci to prawda niektórzy oszukują żeby nie pracować. Ale niektórzy albo.maja taka pracę która nie pozwala albo naprawdę nie mogą. Ja od początku ciąży wymiotowałam. Nie było że no tylko rano czy wieczorem. Wyobrażasz sobie taką kelnerke? A po drugie 2 razy trafiłam do szpitala przez wymioty bo odwodniłam się. Ani mój pracodawca ani mój ginekolog nie widział w tej sytuacji mojego powrotu do pracy

Strona: 1 .. 7 8 9 10 11 .. 23

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna