BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (573 Wątki)

Zagrożona ciąża

Data utworzenia : 2020-06-04 08:49 | Ostatni komentarz 2021-01-11 17:21

NataliaKK

6462 Odsłony
379 Komentarze

Cześć dziewczyny,

Czy któraś z mam miała problemy w ciąży, które mogły zagrozić życiu dziecka, bądź spowodować przedwczesny poród? Moja pierwsza ciąża była zagrożona od 26 tygodnia, szyjka skróciła się tak szybko, że prawie jej nie było, do tego skurcze.... leżałam do dnia porodu. A teraz ? Druga ciąża od początku dawała się we znaki. Zbyt nisko łożysko, krwiak na macicy którego przy wizycie kontrolnej nie było, odklejajaca się kosmówka... A gdy wszystko wróciło do normy miałam zaledwie 7 tygodni przerwy i zaczął się problem z zbyt szybkim skracaniem się szyjki. Zalecany odpoczynek, a w domu roczne dziecko.... 

Może któraś mama była w podobnej sytuacji? Jak to wpływało na wasza psychikę? Jak bardzo ucierpiała też wasza kondycja fizyczna ? 

2020-07-06 20:46

Powiem Wam że byliśmy w szoku ja w ciąży na końcówce a ten dostał wypowiedzenie z dnia na dzień.. 

2020-07-06 17:36

Kasia po jakimś czasie to wręcz do tej pracy chce się iść heh :) i to taki odpoczynek od dziecka że tak ujme (mam nadzieję że nie zrozumiecie mnie źle bo wiaodmo dzieci sie kocha itd ale chodzilo mi raczej ze w pracy ma się kontakt z osobami dorosłymi można z kimś pogadać itd i nie trzeba w kółko sprzątać i pracować na 5 etatach bo tu opieka tu sprzątanie gotowanie pranie prasowanie i inne takie) i są nawet mamy że rodziców można poznać bo cieszą się że Ida do pracy hah

2020-07-06 15:45

To racja ciezko po macierzynskim wrocic do pracy zawodowej gdy tak naprawde masz tyle brakow i nie wiem co gdzie polaczyc ze soba juz nie wspomne ze z tylu glowy caly czas jest mysl co moje dziecko robi czy jest bezpieczne itp ;) 

2020-07-06 08:30

Pati jasne ze tak ale kurcze jakaś ochronę powinny mamy mieć s nie ze zabiera się im urlop macierzyński.... 

2020-07-06 08:25

Aisa no nie wiem czy ktoś by chciał przyjsc na zastępstwo , każdy szuka pracy na stałe raczej . A taka mama wraca wcześniej czy później czasem po roku , a czasem dłużej . Ogólnie kobiety mają ciężko żeby wrócić do pracy po macierzyńskim czy wychowawczym jak siedzą dłużej to często miejsce w pracy już na nie, nie czeka . 

Gugus nie źle , ludzie kombinują jak mogą szkoda tylko że drugi człowiek na tym traci już chyba nic mnie nie zdziwi . 

Patt hahaha to Ci dopiero 

Myślę , że jakaś ochrona powinna być dla takich osób . Często moje znajome decydują się żeby zrezygnować z pracy i szukać czegoś nowego . Ja do swojej nie mam zamiaru nawet wracać . 

2020-07-06 08:23

Zresztą to jest jakaś masakra pracownicy to powinni kiedyś hurtem wszyscy na raz zrobić sobie wolne w tym samym czasie na znak spreciwu bo firma to pracownik w zasadzie i powinni dbac o niego.... 

2020-07-06 08:00

Aiisa dokładnie jeden wielki przekret.. wszędzie tylko układ za układem.. 

Pattmaz no to nieźle..  no masakra jakaś 

2020-07-05 23:26

Gugus to już wgl przekręt.... 

 

Pattmazz to też nie do pomyślenia serio.... Za niedługo się okaże że pracownik wgl nie będzie mógł pytac bo za pytanie zwolnią.... 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna