Skompletuj wyprawkę z rabatem do -25% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (436 Wątki)

Zagrożona ciąża

Data utworzenia : 2020-06-04 08:49 | Ostatni komentarz 2021-01-11 17:21

NataliaKK

5657 Odsłony
379 Komentarze

Cześć dziewczyny,

Czy któraś z mam miała problemy w ciąży, które mogły zagrozić życiu dziecka, bądź spowodować przedwczesny poród? Moja pierwsza ciąża była zagrożona od 26 tygodnia, szyjka skróciła się tak szybko, że prawie jej nie było, do tego skurcze.... leżałam do dnia porodu. A teraz ? Druga ciąża od początku dawała się we znaki. Zbyt nisko łożysko, krwiak na macicy którego przy wizycie kontrolnej nie było, odklejajaca się kosmówka... A gdy wszystko wróciło do normy miałam zaledwie 7 tygodni przerwy i zaczął się problem z zbyt szybkim skracaniem się szyjki. Zalecany odpoczynek, a w domu roczne dziecko.... 

Może któraś mama była w podobnej sytuacji? Jak to wpływało na wasza psychikę? Jak bardzo ucierpiała też wasza kondycja fizyczna ? 

2020-07-05 22:14

Gugus czego to ludzie dla uratowania własnego tyłka nie wymyśla 

2020-07-05 19:56

Gugus oj to nieciekawie, u mojego męża zaś wywalili go z roboty na drugi dzień bo zapytał o podwyżkę ? 

2020-07-05 07:21

No to prawda powinno być takie zabezpieczenie ;) a wiecie co moja szefowa zrobiła? Okazało się,  że kolezanka tez zaszła w ciążę i poszła na l4, a szefowa zamknęła firme (bo jej sie niby nie opłaca) , więc musiałyśmy podpisać wypowiedzenia. (Oczywiście to jeden wielki przekret, bo się zatrudniła u swojej przyjaciółki i pracuje normalnie tak samo jakby dalej miała firmę...). Mi to akurat było bardzo na rękę,  bo i tak nie zamierzałam tam wracać ;)  

2020-07-04 22:22

To prawda powinna być jakaś ochrona bo często jest właśnie tak że po wychowawczym nie ma do czego wracać. Moja znajoma właśnie jest w takiej sytuacji 

2020-07-04 22:11

Aiisa no właśnie to powinni bardziej pilnować żeby kobieta miała gdzie wrócić a nie żeby w roku pracy nie wypadła to skaracja urlop macierzyński z rodzicielskim

2020-07-04 19:08

Czesto jest tak że nie ma się do czego wracać bo osoba która nas zastępowała jest na stałe przyjęta a dla nas czeka wypowiedzenie.... I tutaj powinni zrobić coś w stylu że na stanowisko mamy jest umowa na czas określony na zastępstwo i jak mama wraca ma ochronę nie zwalnia się jej jak to często bywa wtedy byłoby na pewno lżej mamom ale nikt o tym nie myśli. 

2020-07-04 18:43

Ja to nigdy nie sledze takich artykułów.. nic nie wiem co się dzieje i jakie zmiany wchodza 

2020-07-03 20:57

Aiisa to prawda. Nie wiem kto takie coś wymyśla bo na pewno nie kobieta 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna