Ciąża i poród (436 Wątki)
Zagrożona ciąża
Data utworzenia : 2020-06-04 08:49 | Ostatni komentarz 2021-01-11 17:21
Cześć dziewczyny,
Czy któraś z mam miała problemy w ciąży, które mogły zagrozić życiu dziecka, bądź spowodować przedwczesny poród? Moja pierwsza ciąża była zagrożona od 26 tygodnia, szyjka skróciła się tak szybko, że prawie jej nie było, do tego skurcze.... leżałam do dnia porodu. A teraz ? Druga ciąża od początku dawała się we znaki. Zbyt nisko łożysko, krwiak na macicy którego przy wizycie kontrolnej nie było, odklejajaca się kosmówka... A gdy wszystko wróciło do normy miałam zaledwie 7 tygodni przerwy i zaczął się problem z zbyt szybkim skracaniem się szyjki. Zalecany odpoczynek, a w domu roczne dziecko....
Może któraś mama była w podobnej sytuacji? Jak to wpływało na wasza psychikę? Jak bardzo ucierpiała też wasza kondycja fizyczna ?
2020-07-05 22:14
Gugus czego to ludzie dla uratowania własnego tyłka nie wymyśla
2020-07-05 19:56
Gugus oj to nieciekawie, u mojego męża zaś wywalili go z roboty na drugi dzień bo zapytał o podwyżkę ?
2020-07-05 07:21
No to prawda powinno być takie zabezpieczenie ;) a wiecie co moja szefowa zrobiła? Okazało się, że kolezanka tez zaszła w ciążę i poszła na l4, a szefowa zamknęła firme (bo jej sie niby nie opłaca) , więc musiałyśmy podpisać wypowiedzenia. (Oczywiście to jeden wielki przekret, bo się zatrudniła u swojej przyjaciółki i pracuje normalnie tak samo jakby dalej miała firmę...). Mi to akurat było bardzo na rękę, bo i tak nie zamierzałam tam wracać ;)
2020-07-04 22:22
To prawda powinna być jakaś ochrona bo często jest właśnie tak że po wychowawczym nie ma do czego wracać. Moja znajoma właśnie jest w takiej sytuacji
2020-07-04 22:11
Aiisa no właśnie to powinni bardziej pilnować żeby kobieta miała gdzie wrócić a nie żeby w roku pracy nie wypadła to skaracja urlop macierzyński z rodzicielskim
2020-07-04 19:08
Czesto jest tak że nie ma się do czego wracać bo osoba która nas zastępowała jest na stałe przyjęta a dla nas czeka wypowiedzenie.... I tutaj powinni zrobić coś w stylu że na stanowisko mamy jest umowa na czas określony na zastępstwo i jak mama wraca ma ochronę nie zwalnia się jej jak to często bywa wtedy byłoby na pewno lżej mamom ale nikt o tym nie myśli.
2020-07-04 18:43
Ja to nigdy nie sledze takich artykułów.. nic nie wiem co się dzieje i jakie zmiany wchodza
2020-07-03 20:57
Aiisa to prawda. Nie wiem kto takie coś wymyśla bo na pewno nie kobieta