Ciąża i poród (573 Wątki)
Cześć dziewczyny,
Czy któraś z mam miała problemy w ciąży, które mogły zagrozić życiu dziecka, bądź spowodować przedwczesny poród? Moja pierwsza ciąża była zagrożona od 26 tygodnia, szyjka skróciła się tak szybko, że prawie jej nie było, do tego skurcze.... leżałam do dnia porodu. A teraz ? Druga ciąża od początku dawała się we znaki. Zbyt nisko łożysko, krwiak na macicy którego przy wizycie kontrolnej nie było, odklejajaca się kosmówka... A gdy wszystko wróciło do normy miałam zaledwie 7 tygodni przerwy i zaczął się problem z zbyt szybkim skracaniem się szyjki. Zalecany odpoczynek, a w domu roczne dziecko....
Może któraś mama była w podobnej sytuacji? Jak to wpływało na wasza psychikę? Jak bardzo ucierpiała też wasza kondycja fizyczna ?
2020-06-29 22:04
Megg przewinął mi się artykuł na temat macierzyńskiego z rodzicielskiej..teraz jest rok a będzie 10 miesięcy..unia tak zarzadzilam. Żeby kobiety nie wypadły z rynku pracy. 10 miesięcy kobieta a 2 miesiące mężczyzna. Polska chciała żeby zostało jak jest czyli rok kobieta plus dwa mężczyzna. Ale przeliczyli że przez tego wirusa nie udźwignie tego gospodarka
2020-06-29 20:27
Może szkoda że państwo nie wypłaca tez kobietom swiadczenia w okresie ciazy, wtedy mniej kobiet szukaloby fikcyjnego zatrudnienia żeby przetrwać czas ciąży i urlopu macierzyńskiego. Niestety bez zatrudnienia nie mamy też prawa do urlopu wychowawczego, ale raczej budżet państwa nie udźwignąłby takiego obciążenia.
2020-06-29 14:46
Dokładnie tak jak megg mówisz dobrze ze jest teraz coś takiego jak kosiniakowe może chociaż te co chciały złapać pracodawcę byleby mieć utrzymanie i od razu na l4 to takie rozwiązanie i pomoc od państwa to złoto.
2020-06-29 11:16
Dla mnie tez jest to smieszne ze pracodawca decyduje o zyciu kobiety.
A teraz czytalam gdzies artykul ze do 2022 roku maja zmienic przepisy prawne odnoscie urlopu macierzynskiego i rodzicelskiego przez wymogi uni europejskiej
2020-06-29 10:21
Meg to prawda , przez takie wlasnie kobiety pracodawcy traca zaufanie.. Ale sa tez pracodawcy, co juz z gory narzucaja wrecz ZAKAZ ciazy jak np bylo u mnie ;) Co dla mnie jest bardzo smieszne
2020-06-28 16:07
1000zl zawsze lepsze niż nic...
2020-06-28 10:10
Megg tal to 1000zl przez rok to dobra rzecz jednak aczkolwiek szkoda ze pracodawcy mają takie nastawienia bo nie powinni szufladkowac.
2020-06-27 22:03
Megg to prawda wystarczy jedna kobieta która coś nie tak nawywija i pracować już ma inne nastawienie
