ZESTAWY WYPRAWKOWE DO -25% TANIEJ
SPRAWDŹ >>>
Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Zdrowie (649 Wątki)

Dlaczego maluchy kichają?

Data utworzenia : 2019-10-22 19:17 | Ostatni komentarz 2022-01-19 18:54

Redakcja Canpol

8828 Odsłony
801 Komentarze

Twoje dziecko często kicha pomimo, że jest zdrowe? Co najczęściej wywołuje kichanie u malca? Dowiedz się, czego należy unikać, by maluszek nie kichał.

2021-12-30 09:15

Ewcia sako to ze te 20lat siedzi w tej samej firmie ;) bo wiadomo jak teraz o pracownika trudno, mowie oczywiście o pracownika takiego ko kretnego nie takiego co przyjdzie okewa robote bo mu się niechce;) bo takich teraz na pęczki niech docenia ludzi poważnych którzy nie szukają czegoś lepszego a napewno by po pewnym czasie znaleźli! Tylko siedza na d... przez te 20 lat 

2021-12-29 23:15

no tak bo trzeba wskoczyć na początek w prób 5% po przepracowaniu określonego okresu, a później to 1% co roku.

2021-12-29 22:10

Dokładnie mi też w pracy brakuje tego stażowego bo jednak jest to fajna forma wynagrodzenia za staż pracy.

ZołzaMała w przypadku tej sprzątaczki to może i racja ale nie zmienia to faktu że pracownik który pracuje dłużej powinien zarabiać lepiej od nowo przyjętego. 

2021-12-28 21:27

MamaRóżaMiki no dokładnie u nas tez bo to określone przepisami. Ten 1% moze szału nie robi ale jak wskakiwałam w to niedawno i mi naliczono 5% to już było miło :D

Anita wlasnie znow u nas kierownik powtarza że czym się rozni np sprzątaczka pracujaca 20 lat od tej pracującej 2 lata. Czy ta starsza posprzata lepiej, za to ze wiecej zarobi...nie koniecznie. A czasem i wypalenie zawodowe i będzie odwrotnie.

2021-12-28 19:41

U mnie jest on od 5 roku pracy i niestety kończt się na 20% w sensie dalej nie rosnie, ale dobrze ze wogole jest

2021-12-28 06:12

Pewnie ze tak ludzie pracujący np. 10 lat w firmie powinni brac wiekszy dodatek jeżeli co co pracuja 2 lata

2021-12-28 01:13

No tak, 1% co roku to daje zawsze parę groszy ;))) hehe..

2021-12-26 23:07

Własnie fajnie jak stazowe jest płacone nawet procentowo bo niestety w wielu miejsach nie ma czegoś takiego alno jedynie róznica w podstawach a tak to fajnie bo każdemu rosnie i kazdy by wiedział ze dostanie z kazdym rokiem cos tam  więcej

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna