Nie przegap okazji na oszczędne zakupy!

W zestawie taniej do -35% >>> Smoczki uspokajające -20% >>>
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Rodzice (134 Wątki)

Umowa na czas określony a ciąża

Data utworzenia : 2020-02-21 11:45 | Ostatni komentarz 2022-10-13 07:39

mamaninki1

4294 Odsłony
55 Komentarze

Dziewczyny, czy któraś z Was orientuje się jak wygląda sytuacja:

1. kiedy zajdzie się w ciąże w trakcie trwania umowy na czas określony? np. umowa o pracę na rok. 

2. I co w sytuacji gdy skończy się ta umowa w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego?

3. Kto wówczas płaci macierzyński, w jakiej wysokości?

4. I co w momencie, kiedy urlop macierzyński się skończy a chcemy wrócić do tej pracy?

2020-02-27 13:27

Jak ktos ma najnizsza krajowa to sie nalezy.

2020-02-26 21:08

Rena nie zgodzę się są duże szanse. Bo często jest tak że ma się na umowie najniższa krajowa a wtedy się zalapie 

2020-02-26 13:53

Megg wiem co musi byc w orzeczeniu zawarte. Ale czasem sie nalezy i komisja nie przyznaje. Wiec mozna sie idwolac i w ten sposob tez mozna zyskac wiecej punkow, ktore sie naleza. Tak zrobila moja znajoma co ma corke ciezko chora. Ludzie boja sie odwolac i cjechac do innego miasta czy sadu bo twierdza, ze nie wygraja, a ona walczy o to co jej sie prawnie nalezu i bardzo dobrze robi bo robi to dla dziecka. 

2020-02-26 13:12

Właśnie, aby pobierać ten zasiłek to trzeba mieć małe dochody, jak się pracuje legalnie to mała szansa na to. 

Mamaniniki, przy umowie na czas określony, to najbezpieczniej jest się przyznać dopiero po 3 miesiącu. Wtedy jesteś już kryta. Na L4 możesz iść od razu i pracodawca nie może Cię zwolnić, jednak gdy umowa się zaraz kończy to zostajesz z niczym. Po 3 miesiącu trzeba być gdy umowa się kończy. Bo jak masz jeszcze do końca umowy np. 6 miesięcy to wtedy umowa się przedłuży do dnia porodu.

2020-02-26 13:00 | Post edytowany:2020-02-26 13:02

Megg tak bo tam niski próg jest. Właśnie jak ma się tylko jedna wypłatę i najniższa krajowa to wtedy się można załapać. 

Chyba że ma sie trochę więcej niż najniższa krajowa ale już wtedy dwójke dzieci. Ale też nie dostaje się maksymalna kwotę trochę mniej mogą dać. 

Ja złożyłam. Rozpatrzą w ciagu miesiąca. Zobaczymy ile wyjdzie 

2020-02-26 10:32

Dzięki Rena_cz jesli dobrze rozumiem po 3 miesiącu ciąży można przejść na L4 przy umowie na czas określony? W sensie to najkorzystniejsze rozwiązanie.

2020-02-26 09:55

Megg, Rena dzięki właśnie nie byłam pewna czy z początkiem ciąży pracodawca może wypowiedzieć umowę . 

Co do urlopy wychowawczego to się nie opłaca ale jak już zostało wspomniane czasem nie ma możliwości oddania dziecka co żłobka itd ale zawsze można podjąć się pracy na po etatu. Tym bardziej jeżeli nie chcemy rezygnować z pracy obecnej itd myślę że jak ktoś ma możliwość podjęcia pracy na pół etatu na wychowawczym jest dobrym rozwiązaniem

2020-02-25 23:51

Aneczka ajak ma przychody z rolnictwa to przekracza dochód? 

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna