Rodzice (162 Wątki)
Dziewczyny, czy któraś z Was orientuje się jak wygląda sytuacja:
1. kiedy zajdzie się w ciąże w trakcie trwania umowy na czas określony? np. umowa o pracę na rok.
2. I co w sytuacji gdy skończy się ta umowa w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego?
3. Kto wówczas płaci macierzyński, w jakiej wysokości?
4. I co w momencie, kiedy urlop macierzyński się skończy a chcemy wrócić do tej pracy?
2020-02-23 22:21
Pierw tez bym brala L4.
2020-02-23 20:20
O tak lepiej L4 wziąć szybciej niż przedłużać wychowawczy właśnie że względu że L4 płatne jest
2020-02-23 18:28 | Post edytowany:2020-02-23 18:42
Pati, nie może Ci wypowiedzieć umowy. Jesteś na wychowawyczym, rezygnujesz i chcesz wrócić i pierwszego dnia zanosisz L4 to nawet nie ma kiedy Cię zwolnić. Plus przy umowie na czas nieokreślony nie jest łatwo zwolnić. Tutaj trzeba mieć powód aby to zrobić. Bo jak zrobi to tak, to idziesz do sądu. I uwierz żadne rozsądny pracodawca nie będzie ryzykował zwalniania kobiety w ciąży ja ma umowę na czas niekreślony. Bo każdy sąd słono go za to ukaże.
Jedynie jak likwidują zakład to niestety nic nas przed tym już nie uchroni.
Megg, masz urlop wychowawczy który może trwać nawet 36 miesięcy i możesz go dzielić. Pracodawca nie ma prawa Ci odmówić przedłużenia urlopu. Mimo to uważam, że lepiej wcześniej wziąć L4 bo jednak za to nam zapłacą.
A umowa zlecenie, no cóż to bardzo słaba umowa w kontekście posiadania dzieci. Lepiej mieć stałą na rok przynajmniej. Na zleceniu nie ma się nic.
2020-02-23 15:19
Pati nie jestem pewna, ale wydaje mi się, że pracodawca nie może wtedy wypowiedzieć umowy. Poza tym możesz chyba przedłużyć wychowawczy do momentu ukończenia tego 12 tygodnia ciąży i dopiero wtedy wziąć L4. Pracodawca chyba nie może odmówić przedłużenia urlopu wychowawczego.
2020-02-22 23:05
A mi sie wydaje, ze nie.
Na pewno jak sie ma male dzieci, a sie wynajmuje mieszkanie to nawet jak nie ma sezonu grzewczego to nie moga wyrzucic z mieszka mimo skonczonej umowy wynajmu.
2020-02-22 22:11
Justynamamajasia wydaje mi się że jest się chronionym na wychowawczym
2020-02-22 11:49
Na wychowawczym nie ma sie okresu chronionego jak zajdzie sie w ciaze. Tak mi sie wydaje.
Jezeli mamy umowe na 3/4 etatu wtedy tez nic nam sie nie nalezy.
Kosiniakowe nalezy sie kazdej kobiecie w ciazy, ktora nie ma pracy i jest to 1000 zloty co miesiac przez 12 miesiecy czyli pieniadze dostajemy przez rok.
2020-02-22 10:52
Ja mialam umowe do końca lipca a rodzilam w listopadzie i do dnia porodu mialam przedluzona umowę, ale żeby tak było w dniu zakończenia umowy trzeba mieć co najmniej 12 tydzień ciąży zakończony inaczej pracodawca ma prawo nie przedłużać umowy, potem przejął mnie zus
Wydaje mi się, że na wychowawczym nie ma ochrony dla ciężarnych choć nie mam pewności
