Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Ploteczki (509 Wątki)

Kosiniakowe

Data utworzenia : 2017-11-11 16:31 | Ostatni komentarz 2017-12-30 17:34

1479 Odsłony
16 Komentarze

Ktoś z was dostaje? Mam mały problem... Ja dostaje kosiniakowe tzn dorownanie do pełnego tysiąca bo jestem na umowie o pracę, ale mam mały problem i nikt nie potrafi mi pomóc może ktoś z was się orientyje? . Otóż jestem na macierzyńskim no i dostaje te kosiniakowe, ale umowa o pracę kończy mi się pod koniec listopada i orientujecie się może co z kasą? Czy będę dalej dostawać? A jeśli tal to czy muszę wypełniać, składac jakieś papiery na nowo? Czytałam że pieniodze dalej będzie mi wypłacać ZUS ale pewności nie mam i nie wiem czy trzeba coś wypełniać na nowo żeby dostawać dalej pieniądze.. Albo może macie jakąś księgową która wie cos na ten temat? Nie chce żeby mi to przepadlo...

Dodaj komentarz

Strona: 1 2

Sortowanie:

2017-12-30 17:34

Czyli to znaczy, że wszystkie formalności załatwił za Ciebie pracowadca :) Super, że sprawa się wyjaśniła :)

2017-12-13 22:56

Kochane sorawa wyjasnioba bigdzie nic nie trzeba załatwiać. Automatycznie kontynuwane jest to przez ZUS

2017-12-07 12:10

Ja miałam umowę przedłużoną do dnia porodu i po porodzie wypłacanie zasiłku przejął ZUS. Do ZUSu musiałam dostarczyć tylko akt urodzenia dziecka i napisać oświadczenie, czy będę pobierać zasiłek przez pół czy prze cały rok. Resztę załatwił za mnie zakład pracy.

2017-11-28 15:05

Pieniążki na pewno będziesz miała dalej wypłacane. Jeśli wygaśnie Ci umowa będzie je wypłacał ZUS. Ania wydaje mi się że dokumenty powinien zakład pracy przekazać do ZUS.

2017-11-28 05:23

No tak,, mam wyrównanie ale też się to nazywa kosiniakowe i w tym tygodniu odbieram dokumenry i z tego co siw dowiedziałam z tymi dokumentami muszę udać się do Zusu i tam wypełnić jakieś formularze i oni będą kontynuować wyplacanie. Jak już będę wiedziała na 100% jak to wuglada i ile w tym prawdy to dam znać.

2017-11-24 09:03

Nie masz kosiniakowego, tylko normalny zasiłek macierzyński, z tym, że z wyrównaniem. Po wygaśnięciu umowy przejmuje Cie Zus, który dalej będzie wypłacał pieniądze. Co do składania dokumentów to pracodawca powinien je przekazać do zusu. Nie wiem jak to z tym wyrównaniem, w przypadku samego zasiłku tak właśnie jest. Ale proszę dopytać u siebie w kadrach, żeby nie było wątpliwości.

2017-11-15 21:22

Najlepiej dowiedzieć się w mopsie, tam wszystko wytłumaczą i powiedzą czy jakieś dokumenty musisz składać

2017-11-14 22:14

zgodzę sie z dziewczynami lepiej spytać u źródła , dadza Ci pełną odpowiedz my możemy sie domyślac tylko jak to bedzie wygladało

Strona: 1 2

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna