Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

PL_PL

Ciąża i poród (574 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4562 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 13 14 15 16 17 .. 23

Sortowanie:

2019-06-04 12:44

Rena tak to działa dla tych co pracują to nie jest jakiś bonus tylko raczej wyrównanie choć nie zawsze wyrównuje do pełnej pensji że tak ujme.

2019-06-04 12:36

W statystykach widać jaka grupa wyborcza na jaką partię głosuje. Owszem 500 plus to my fundujemy, zresztą gdzieś się udzielałam, że wg mnie to nie jest najlepsza forma, ale lepiej dostać cokolwiek z tych podatków odprowadzanych niż nic. Państwo zabiera mi o wiele więcej. Kiedyś też zabierało, to przynajmniej jakiś procent odzyskam. To moje pierwsze dziecko, więc niedawno nic bym nie dostała. To nawet nie jest dla mnie bonus, tylko zminimalizowanie straty tych 20% co stracę niedługo.

2019-06-04 12:20

Ale z kim bym nie rozmawiała to seniorzy są za PiSem moja babcia dziadek itd. na emerytury pracujemy my.

2019-06-03 23:21

Marta myślę że starsi mogą się czuć o tyle dotknięci że kiedyś szły ceny w górę różniez ale nie było form pomocy takich jak 500 plus itd .

2019-06-03 21:22

Nasze podatki i faktycznie zawsze szło wszystko w góre i osoby młode z dziecmi chociaż dostana to 500 + , ale nasi rodzice czy dziadkowi niestety przez taki system rozdawania pieniędzy i podnoszenia cen mogą naprawdę to odczuć w negatywny sposób .

2019-06-03 21:08

Justyna no to super że u was ida na rękę w takich sprawach . Moze jak prywaciarz z większą firma to wtedy inaczej ale im wiecej mamy na umowie tym większe składki muszą płacić więc wola dać więcej pod stołem najniższa krajowa . Żeby tylko jak najwięcej zaoszczędzić. Co do 500 plus to masz rację wszystko idzie z podatków itd

2019-06-03 19:12

Justyna zawsze wszystko drozalo kiedyś nie było tyle socjalnej pomocy nie było 500 plus i innych A i tak wszystko drozalo więc w zasadzie teraz o tyle lepiej że jest to

2019-06-03 18:20

Też dużo zależy od kwestii dogadania się z szefem. U mnie brat się tak dogadał, że na papieże ma więcej niż dostaję w rzeczywistości. Dzięki temu mógł wziąć większy kredyt. Szef poszedł mu na rękę. W moich stronach często tak jest że szef idzie na rękę nawet jeśli dotyczy to kobiet w ciąży. Nie oszukujmy się kobieta w ciąży prędzej czy później pójdzie na l4 w zależności od tego jak się czuję i jak przebiega ciąża. Wiadomo że dostaję się tylko 80% pensji ale to wcale nie jest tak mało. Zależy jeszcze gdzie kto pracuję i na jakim stanowisku. 500+ jest dobrym pomysłem ale to też wszystko idzie z naszych podatków. Teraz wszystko idzie w górę nawet jedzenie bo trzeba z pieniądze ściągnąć od ludzi by czesc z nich dostała 500+.

Strona: 1 .. 13 14 15 16 17 .. 23

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna