BLACK WEEK DO -60% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ciąża i poród (574 Wątki)

Mama na L4

Data utworzenia : 2019-01-21 13:07 | Ostatni komentarz 2019-09-21 21:24

Konto usunięte

4561 Odsłony
184 Komentarze

Witajcie Mamusie ;) Pewnie wielokrotnie słyszałyście różne opinie na temat tego, kiedy pójść na zwolnienie w okresie ciąży? Czy pójść od razu? Czy pod koniec ciąży? Myślę, że duże znaczenie ma tu charakter wykonywanej pracy, dolegliwości ciążowe, ale również sam przebieg ciąży. Zastanawiam się jednak jak wartościowo można ten czas wykorzystać będąc w domu. Jestem na zwolnieniu od 4 miesięcy i czas spędzam w różnoraki sposób m.in.: - czytam książki, powieści ( nie na temat macierzyństwa), ale takie na które nigdy nie miałam czasu - czytam książki branżowe, związane z moim zawodem - zapoznaję się z opiniami Mam, na temat wyprawki, a co za tym idzie potrzebnych kosmetyków, ubrań dla niemowlaka i innych akcesoriów - szukam inspiracji kulinarnych - kompletuje powoli listę potrzebnych rzeczy dla dziecka - spotykam się z przyjaciółkami - zamawiam pierwsze rzeczy dla Maluszka - przeglądam strony internetowe i zachwycam się na tymi cudownymi ubrankami itp. A jak Wam Mamusie mija czas? Czy macie chwilę dla siebie? Czy jest to dla Was czas na nowe czynności, działania na które nie miałyście wcześniej czasu? Czy jest to czas na rozwój pasji, zainteresowań, robienie porządków, przygotowań na przyjście Maleństwa na świat?

2019-06-03 11:36

Praca u prywaciarzy niestety często tak wygląda, że chcesz zarabiać, to ok, ale najniższa krajowa, reszta pod stołem. Ja to tylko byłam rozczarowana zasiłkiem w lutym, bo jednak tylko 28 dni, tak to jakoś to wygląda. Na 80% jak przejdę nie będzie aż tak źle, bo akurat od lipca wchodzi 500+ na pierwsze dziecko, więc w jakimś stopniu to zminimalizuje straty w pensji.

2019-06-02 12:02

Pati tak fajnie mieć to co się dostaje nawet ma l4 no ale niestety ciężko znaleźć aktualnie pracę gdzie premia nie jest pod stołem tylko na papierze więc się liczy do l4 itd .

2019-06-02 10:09

Mama.gratki tak zakład prywatny . Dobrze że mój sporo zarabia więc akurat nie jest źle , ale wiadomo że lepiej byłoby mieć te pieniądze.

2019-05-31 22:04

pati, to musiałaś pracować w prywatnym zakładzie, ponieważ w państwowym nie ma możliwości otrzymania pieniędzy \"na lewo\". Tak jak mówisz, taka opcja może nie przeszkadza młodym ludziom, którzy cieszą się z tego, że w ogóle znaleźli pracę, nie zastanawiają się nad tym, co się wydarzy gdy pójdą na L4 lub właśnie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim.

2019-05-31 21:14

I tak nie ma źle bo l4 ciąży 100% płatne, gorzej później po porodzie, bo tylko 80%. Po urlopie muszę wrócić do pracy, bo na wychowawczym byśmy rady nie dali finansowo.

2019-05-31 12:42

Rena fakt dobrze jest do czasu A l4 itd i jest problem chyba że ma się ubezpieczenie w razie l4 dostaje się z ubezpieczenia pieniążki to też inaczej:)

2019-05-31 11:55

Fajnie jest właśnie do czasu, potem przy L4 niestety już tak różowo nie jest. Dla mnie to zawsze była podstawa, żeby jak najwięcej było na umowie, a nie w formach możliwych premii, czy pod stołem. Bo potem jednak się to dotkliwie odczuje.

2019-05-31 11:17

pati1990 no niestety ja na tym bym straciła bo miałam więcej niż najniższa , dlatego lepsze było isc na L4 . Tak jak twoja sytuacja pewnie nie jednemu by nie przeszkadzała , bo wiadomo lepiej dostać wiecej , ale własnie w takich sytuacjach jak ciaza , czy l4 jest to duzy spadek dochodu , niestety my z partnerem juz bysmy nie byli w stanie sobie poradzić na taki długoterminowy spadek gotówki .

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna