ŚWIĄTECZNE OKAZJE DO -58% SPRAWDŹ >>>

Darmowa dostawa już od 99 zł
{{ result.label }}

{{ result.excerpt | striphtml }}

Brak wyników wyszukiwania dla podanej frazy

Wystąpił błąd podczas wyszukiwania. Proszę spróbuj ponownie

Ploteczki (511 Wątki)

Praca po porodzie

Data utworzenia : 2018-04-16 22:46 | Ostatni komentarz 2022-08-19 11:09

anka_01

748 Odsłony
14 Komentarze

Apropo poprzedniej porady , dziewczyny nie wiem czy wiecie ale po porodzie mozna pobierac zasiłek macierzynskie jak i pracowac. Pod warunkiem ze bedzie to praca na umowe zlecenie. Taka umowe mozecie podpisac zaraz po narodzinach dziecka i nie ma on wplywu na utrate pobieranego zasilku macierzynskiego . Fajne rozwiazanie jesli ktos chce sobie dorobic pracując kilka godzin

2018-05-15 15:14

Będąc na urlopie czy macierzyńskim czy też rodzicielskim można pracować na umowę zlecenie, nawet jeśli mamy umowę na czas nieokreślony w jednej placówce, w drugiej możemy mieć umowę zlecenie :)

2018-04-19 22:38

Mozna pracowac i nie ma to wplywu na zasilek macierzynski . Taka prace moze podjac kazda kobieta po narodzinach dziecka ;)

2018-04-18 21:24

Jak najbardziej mając umowę na czas nieokreślony, będąc na macierzyńskim można pracować na zleceniu. Zasiłek absolutnie nie podlega wtedy żadnemu zmniejszeniu. Pracowałam tak 3 miesiące u męża w firmie. Co więcej takie zlecenie jest bardzo korzystne, bo składki już są opłacane z tytułu umowy o pracę :) A pracowałam w domu, wieczorami, jak córka już spała :)

2018-04-18 10:30

Jest taka możliwość i dotyczy to również osób na stałej umowie. Fajnie zawsze dorobić parę groszy jak się ma taką możliwość

2018-04-17 16:01

Też słyszałam, że można pracować na zleceniu, ale nie wiem jak to się ma do wysokości zasiłku macierzyńskiego.

2018-04-17 11:54

To się pewnie tyczy osób które miały umowę do dnia porodu i należy im się macierzyński? ja mam umowę o pracę na czas nieokreślony, z tego co wiem po porodzie mając zasiłek też mogę pracować na zlecenie u swojego pracodawcy lub innego, ale chyba są jakieś pomniejszenia zasiłku wtedy o tę wypłatę z drugiej umowy. Na szczęście nie planuję zostawiać dzieci by szybko wracać do pracy, finanse są w świetnej kondycji. PS. Przydałaby się jakaś mama prawniczka na forum :)

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

  • Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;

  • Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

  • Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;

  • Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

  • Żądania usunięcia danych osobowych,

  • Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.


 

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna