Karmienie piersią (259 Wątki)

Karmiąca mama wraca do życia zawodowego - co o tym mówi kodeks pracy

Data utworzenia : 2019-10-26 22:20 | Ostatni komentarz

3631 Odsłony
155 Komentarze

Jeśli wracasz do pracy a nadal karmisz dziecko piersią, przysługują Ci specjalne przywileje przewidziane Kodeksem Pracy.

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 4 5 6 7 8 .. 20

Sortowanie:

2019-10-27 09:00

ja akurat nie pracowałam / nie pracuję

2019-10-27 08:55

przepis jest ale to prawda ze duzo zalezy od pracodawcy, nie moze odmowic skrocenia czasu pracy ale kto wie czy kiedys sie nie odegra zwolnieniem z pracy

2019-10-27 08:53

Ja nie pracuje

2019-10-27 08:41

póki co nie wracam, chcę jak ajwięcej spędzić czasu z dzieckiem, bo tych straconych chwil nie kupię za żadne pieniądze.

2019-10-27 08:39

Znam ten przepis bo się interesowałam, natomiast starałam się robić wszystko żeby jednak zostać z ,maleństwem w domu i nie wróciłam do pracy,co prawda ją straciłam, ale wolałam opiekowac sie sama moim dzieckiem

2019-10-27 08:27

Wszystko zależy tylko od pracodawcy

2019-10-27 08:24

są różni pracodawcy, ja niestety daleko pracowałam od domu i mogłam tylko ściągać

2019-10-27 08:22

młode kobiety, te co już mają dziecko lub jeszcze nie są w oczach pracodawcy ciężarem. Szkoda bo jesteśmy równie wartościowe !

Strona: 1 .. 4 5 6 7 8 .. 20

Pokaż: 8 16 24

Bądźmy w kontakcie!

Interesują Cię najnowsze informacje o naszych produktach? Zapisz się do naszego Newslettera już teraz!

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych użytkowników Newslettera. ROZWIŃ ZWIŃ

Kto odpowiada za ochronę Twoich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Canpol Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 430, 02-884 Warszawa (dalej Canpol lub Spółka).

e-mail: [email protected]

Po co nam dane osobowe?

Twoje dane będą przetwarzane w celu przesyłania na Twój adres e-mail Newslettera.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Twoja zgoda.

Warunki na jakich będziemy wysyłać Newsletter opisaliśmy w naszym Regulaminie.

Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?

Nie musisz korzystać z naszego Newslettera, ale jeśli zechcesz go otrzymywać musisz w tym celu podać nam adres poczty elektronicznej.

Nie jest obowiązkowe podanie Twojego imienia chociaż byłoby milej, gdybyś podał lub podała swoje imię.

Kto może mieć wgląd w Twoje dane?

Canpol będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Canpol.

Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Wycofać zgodę możesz pisząc do nas na adres wskazany poniżej [email protected] jak również za pośrednictwem linku znajdującego się u dołu każdej ze stron Serwisu.

Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?

Nie

Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

Wycofania Twojej zgody w dowolnym momencie bez podania powodu jej wycofania;
Dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
Przenoszenia danych, tj. otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy a także do przesłania przez Ciebie tych danych innemu administratorowi bez przeszkód z naszej strony;
Sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;
Żądania usunięcia danych osobowych,
Ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.

Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Do kogo możesz zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?

Inspektor Ochrony Danych Canpol: E-mail: [email protected] ewentualnie pisząc na adres Canpol Sp. z o. o. Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Biuro: Słubica B, ul. Graniczna