Ploteczki (509 Wątki)
Dziewczyny jak wygląda powrót do pracy. synek zaraz będzie miał roczek. Więc i mój macierzyński i rodzicielski dobiega końca. w tym samym zakładzie pracy pracuję raz w tygodniu na umowę zlecenie.
Kiedy zapytałam szefową jak widzi mój powrót na umowę to była jakaś nie chętna na moje warunki. Wiadomo chce podwyżkę bo wszystko poszło w górę, ale to nie o to nawet chodzi. mam również 54 dni urlopu do wykorzystania i chciałam np 100h pracować miesięcznie normalnie a resztę godzin wypisywać urlopy. Mój pracodawca stwierdził ze musi porozmawiać z dyrekcją czy na takie coś się zgodzą..
Mam wrażenie nie że mają również pracy na cały etat bo coś wspominała o pracy na pół etatu.
Dziewczyny podpowiedzcie co robić? Jakie mam prawo jako matka po powrocie z urlopu rodzicielskiego.
2023-07-07 08:51
Moja znajoma ma 3 letnie dziecko, a w pracy dalej karmi KP. Mimo , ze w rzeczywistości karmiła do roku czasu…
2023-07-06 09:15
Ja się jescze nie spotkałam z taką sytuacją żeby ktoś korzystał
2023-07-05 20:22
Jeśli pracodawca odmówi nam takiego prawa to wtedy skarga do właściwego okręgowego inspektoratu pracy w związku z naruszeniem praw pracowniczych.
2023-07-05 20:10
Rozumiem teraz;) u nas w pracy tylko 1 dziewczyna korzystała :)
2023-07-04 07:54
Skoro nie jest potrzebne takie zaświadczenie potwierdzające kp żeby krócej pracować to i tak mało kobiet korzysta z takiego przywileju.. U mnie w pracy żadna nie pracuje poniżej 8h mając dziecko.
2023-07-04 05:55
Prawdę mówiąc kobieta składa oświadczenie ,że karmi piersią i żadne zaświadczenie lekarza nie powinno według prawa być wymagane. Idąc do lekarza to kobieta również nie ma badanych piersi czy faktycznie karmi tylko lekarz je wystawia na podstawie oświadczenia kobiety ,która go informuje ,że nadal karmi. I tak samo przepisy nie określają jak długo kobieta może korzystać z danego przywileju.
Ja obie córki karmiłam ponad rok. Po urodzeniu 1 córki poszłam do pracy kiedy miała pół roku ,a że to nowa praca to nie chciałam na dzień dobry korzystać z tych wszystkich przywilejów. Potem żałowałam ,bo czego się miałam obawiać skoro takie są nasze prawa ?
2023-07-04 05:20
Femka, a co ma do tego pediatra? Pytam bo nie bardzo umiem to połączyć z pytaniem mamy Wojtusia
2023-07-03 21:02
Jeżeli pediatra nie wystawił zaświadczenia to pracodawca nie nagiął prawa.
